Задание
Минимум 25 стр. основного текста. Оформление по методическим требованиям. Такую же работу у вас уже заказывали заказ №237183 . Преподаватель не принял работу. Основные вещи на которые нужно обратить внимание работу вообще заново делать: 1 Каждый пункт по 3-4 стр 2 сноски удивительно, что вы в 1й работе их не сделали 3 Рассмотреть эту тему на примере предприятия туризма или что-то вроде этого - работу сдавать в институт туризма
Работу приняли без каких либо замечаний. Все прекрасно. Спасибо!
Заказ выполнен отлично и в срок, преподаватель поставил 4.
Сделали во время и качественно)))
Работа была хорошей, мне удалось получить B + из-за моего языкового барьера, с нетерпением жду возможности снова поработать с автором.
Работа сделана отлично,рекомендую всем посетить данный сайт
Получил отлично, пусть и не от преподавателя по профилю.
Работой довольна.
Качественно, все поправки были учтены. Буду заказывать еще
Отличный менеджер! Огромное СПАСИБО!!!
Всем довольны:)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Процесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеКонтроль, учет, анализ представляют собой систему наблюдений и проверки соответствия процесса функционирования объекта управления принятым управленческим решениям.Контролем называют такую управленческую деятельность, которая фиксирует состояние объекта управления в определенные промежутки времени.С….
Читать дальше
