Дипломная работа по менеджменту: «Планирование маркетинговой деятельности организации на примере ооо» заказ №46023

Дипломная работа по менеджменту:

«Планирование маркетинговой деятельности организации на примере ооо»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

В работе необходимо упоминуть 'экономический кризис' и планирование организации в условиях 'кризиса', пути улучшения.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Планирование маркетинговой деятельности организации на примере ооо»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 46 023
  • Стоимость 10100 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 16.02.2009
Выполнено: 13.03.2009

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Планирование маркетинговой деятельности организации на примере ооо»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Русский язык
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое за работу! В целом заказом осталась довольно. Менеджеру тоже огромное спасибо!

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Дипломная

Спасибо, сдал на отлично!

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за материал к диплому. Подкорректировала совсем немного, защитилась на 5, устраиваюсь на работу мечты. Всех благ вашему сервису!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Дипломная

Защита прошла на ура! Хочется сказать спасибо моему менеджеру Екатерине Шульгович и автору, который писал работу. Отвечали и вносили поправки быстро. К работе не возникло вопросов. :-)

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Дипломная

СПАСИБО БОЛЬШОЕ, ВСЕ ОПЕРАТИВНО! РАБОТА ОЧЕНЬ ДОСТОЙНАЯ. ЕЩЕ РАЗ СПАСИБО

Аватар
Налоги
Вид работы:  Дипломная

Пришлось дорабатывать работу много раз, в том числе самостоятельно.. Только со второго автора работа стала хорошей

Аватар
Прикладная математика
Вид работы:  Дипломная

Работу выполнили в срок. Ребята молодцы 5+++

Аватар
Клиническая психология
Вид работы:  Дипломная

Лучшая работа, сорян что так долго оценивал, интернета не было :DDDDD

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое менеджеру - Зеленкевич Алисе, все выполнено дальше раньше срока. Замечания были исправлены, оперативный ответ, всегда на связи с клиентом. Спасибо еще раз)

Аватар
Инвестиции
Вид работы:  Дипломная

Хотел поблагодарить менеджера Зеленкевич Алису. Это поистине ответственный и квалифицированный специалист, который доводит начатое дело до конца. Несмотря на проблемы в написании работы, она приложила всевозможные усилия для того, чтобы мне помочь. Алиса, спасибо Вам.

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Количественная школа науки управления

Возникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….

Читать дальше
Типы и виды проектов

Проекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….

Читать дальше
Формы оплаты труда

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

Читать дальше
Экономические методы управления

Экономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Информационные системы в экономике. Программный комплекс 1С: Предприятие. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Компоненты программы 1С: Предприятие.
Варианты ответа:
  1. Налоговый учет, бухгалтерский учет, расчет
  2. Бухгалтерский учет, оперативный учет, расчет
  3. Налоговый учет, расчет, оперативный учет
Вопрос:
… нужно оформить при передачи товара на реализацию.
Варианты ответа:
  1. Отчет комиссионера
  2. Реализацию ТМЦ (комисси
  3. Реализацию ТМЦ (купля-продаж
Перейти к тесту
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 3. Организационные отношения»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. отдельных исполнителей
  3. подчиненного и руководителя
  4. руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  3. определить направление будущих изменений
  4. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
Перейти к тесту