Задание
Предмет: Основы менеджмента. 25-30 страниц,20 источников
Курсовую оценили на "хорошо" 80% из 100%. Работа отличная. Спасибо большое Вам :)
Спасибо большое, заказ выполнен в срок и качественно!
Отличная работа, всё полностью освещено по теме. Спасибо!
За курсовую получила отлично , большое спасибо за работу !
Полина Набока - крайне ответственный менеджер! Помогла мне оперативно решить мою проблему! Очень ей признательна! Работа хорошая! В срок!
Сделали быстро
Преподаватель оценил на отлично. Благодарю.
Отличная работа мне понравилась и там очень много таблиц, фотографий. Ну и ваще круто сделали. Все понятно, коротко и ясно. Спасибо вам выручили
Работу сделали максимально быстро. Учли все требования и пожелания, так же неоднократно поддерживали со мной связь, корректируя некоторые изменения. Работу защитила на отлично! Большое спасибо за помощь, работать с вами было очень приятно!
Спасибо, работа выполнена на 5!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше