Задание
0,5 стр. ответ на каждый вопрос 6-7 страниц, 14 пт, 1,5 инт
Спасибо большое за вашу работу! Преподаватель принял контрольную работу без вопросов!))
Спасибо работа сдана в срок. Есть небольшие недочеты, но главное что приняли.
Качественно и в срок, всегда бы такие авторы попадались, а то некоторые суммы большие требуют, а работу свою не выполняют, но этот автор супер
Прочитала работу, ничего не поправляла, сдала получила 5
Добрый вечер! По данному заказу все хорошо, зачёт. Спасибо большое
спасибо. как всегда все на высоте!
Спасибо, что выручаете! очень Вам благодарна за проделанную работу и быстроту!!!!
Работа принята , нареканий нет
Качество всегда на высоте! Оперативно и по бюджету.Второй год вместе! Удачи и процветания!
Очень хорошая работа менеджера. Все быстро и оперативно !)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Тема особенности прогнозирования и планирования на региональном уровне
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Предметпланирование на предприятиивнутрифирменное планирование
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Планирование трудовых ресурсов и заработной платы
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Прогнозирование промышленного производства
Стоимость: 800 руб.
Под предложением понимается объем товара, предлагаемый потребителю по установленной стоимости, в установленном месте и в установленное время.Исходя из того, кто предлагает свою продукцию, в микроэкономике выделяют индивидуальное (один продавец) и общее предложение (все продавцы на рынке). Для макро….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеОсуществление цели, которая предусмотрена уставом компании, реализуется посредством функции управления во время всех этапов расширенного воспроизводства валового внутреннего продукта. Своевременно предоставленная достоверная экономическая информация, в основе которой лежат учетные данные, определяе….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше
