Задание
По примеру провести анализ предприятия (ООО Каргапольский машиностроительный завод), взять три-четыре вида запасов, разбить на группы, провести АВС и XYZ анализ, математический анализ 50% работы.
Спасибо большое менеджерам. Вежливые, корректные, отзывчивые и понимающие. Спасибо Вам, девочки!
Оценку за работу преподаватель поставил Выше чем я предполагал. С доработками. В целом норм.
Спасибо. Все мега-быстро! Выполнено понятно для ребенка. Видимо мы с вами не просто до конца школы, а до конца института. Короче, надолго. Спасибо.
Благодарю за качество и оперативность проделанной вами работы
Всё отлично. Спасибо большое
Я думаю, что все прекрасно. Спасибо
В целом работа отличная. Была проблемка с оформлением
получил оценку отлично, спасибо
Спасибо, работа выполнена на отлично
Спасибо за работу , Вы молодцы . Я сдала на 5 ))))
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
