Задание
Процент уникальности не менее 80%, размер шрифта 14, страниц в документе 12-15
Спасибо менеджеру и автору . Отдельно хочу отметить позитивно что оставили титульный лист под мои данные.Это упростило работу
работа выполнена качественно, даже раньше обговоренного числа! спасибо!
Большое спасибо за профессионально выполненную работу и оперативность,будем обращаться еще!
Доработки очень помогли сдать реферат на отлично, спасибо за работу
Работа выполнена хорошо
По содержанию все отлично, есть опечатки (в основном, некорректные склонения).
спасибо вам большое
Заказ бомба. Получил автомат по философии. Спасибо вам
Замечательная работа и выполнена на день раньше!
Здравствуйте. Заказала работу по биологии. Ждала 5 дней. Работа выполнена на 5++++++++. Менеджер Татьяна Д. Очень приятная девушка. Буду заказывать только через нее. Спасибо Вашей компании.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Качество правовой информации как проблема современного общества заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Мотивация карьеры в современных условиях заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Нормирования требований к пищевой продукции
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Стоимость: 400 руб.
– это аудит своевременной инвентаризации финансовых вложений, изучение ее результатов и отражение в бухгалтерских счетах учета необходимой информации.Рассмотрим информацию, которая отражается на счетах бухгалтерского учета при заключительном этапе проведения аудита:В случае если аудитор осуществля….
Читать дальшеИмидж страны — это комплекс характеристик и ассоциаций, связанных с ней. По большому счету это выраженная символически информация о государстве, которую оно передает по различным каналам:Бренд-имидж страны представлен ее образом, который сложился в сознании общественности. Этот образ должен быть по….
Читать дальшеСистема управления персоналом – это необходимая часть управления и развития организации.Эффективно функционировать система управления персоналом может только в том случае, если она строится на научно-обоснованных принципах, использует оптимальные метода и технологии, а также отвечает всех принципам….
Читать дальшеЛюбая организация, решившая освоить выпуск новой для себя продукции, предварительно должна выявить потребность в ней на рынке. С этой целью проводятся маркетинговые исследования, изучается соответствие спроса и предложения. Если выясняется, что в какой-то нише спрос опережает предложение, то этот р….
Читать дальше
