Задание
5-7 стр, оригинальность от 75% Предмет: Административные регламенты
Преподаватель высоко оценил данную работу
Спасибо,работа принята-зачет!Очень долго длилась Проверка,не могла раньше проинформировать.
Рабата выполнена на высшем уровне! Всем доволен, оценку получил!
хорошо. но были исправления
Все преподавателю понравилось!)
Все пожелания учли)
Привет, спасибо большое автору за работу, поставлена высокая оценка!!! Отдельная благодарность за слаженность и заботу команды! Спасибо за оперативную работу и за отличную оценку)
Все отлично , работа сделана намного раньше чем ожидалось , и все правки тоже прилетели моментально! Не говоря уже о том , что работа сама по себе была сделана очень интересно! Огромное вам спасибо)
Довольная работой автора. Хоть процент оригинальности и 43% (я заказывала 50%), но работа написана качественно и это видно. Получила 4, что у данного преподавателя нереально. Очень отзывчивые менеджеры в компании. Обращусь ещё) СПАСИБО!
Хороший менеджер. Очень быстро отвечала
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Основы экономической безопасности
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Приветствие и прощание в культуре разных народов
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Особенности солидарного и долевого исполнения обязательств
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Планирование и проектирование организаций заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Состояние сельского хозяйства и феодальное землевладение на территории мордовского края
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Гарантии депутатской деятельности в рф
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Государственное управление
Информационные барьеры в системе государственного управления
Стоимость: 400 руб.
Планирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….
Читать дальшеСоциальная сеть – это сервис или платформа, которые в режиме онлайн обеспечивают общение меду разного рода людьми. Преимущества социальных сетей для маркетинга очевидны. В соцсетях можно найти информацию о пользователях, в том числе и личного характера, информацию о хобби, интересах, увлечениях и т….
Читать дальшеОпределение оптимального объёма производства продукции можно произвести двумя методами:Используя данные методы предусмотрены следующие отклонения от нормы:Вне зависимости от того, что существуют жесткие рамки приведённых допущений, использование данных методов в значительной мере увеличивает вероят….
Читать дальшеМаркетинговая среда предприятия является сочетанием определенных факторов как внутреннего, так и внешнего его окружения (характеристик, средств, сил), в комплексе определяющих:Термин «маркетинговая среда» обычно применяют к любым формам организации бизнеса (неважно — большого, среднего или малого).….
Читать дальше