Реферат по менеджменту: «Понятие управленческого решения и культуры труда руководителя» заказ № 2782036

Реферат по менеджменту:

«Понятие управленческого решения и культуры труда руководителя»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

объем 8 стр.

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Понятие управленческого решения и культуры труда руководителя»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 2 782 036
  • Стоимость 800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 03.04.2024
Выполнено: 05.04.2024

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Понятие управленческого решения и культуры труда руководителя»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту
Теория по предмету «Менеджмент»
Имидж руководителя

Речь – одно из наиболее важных качеств любого руководителя, которое напрямую влияет на его управленческую деятельность. Именно речь может самым быстрым образом продемонстрировать уровень грамотности и культуры человека, его опыт, чувства, намерения. Без навыка организации мысли с помощью слов лидер….

Читать дальше
Инновационное поведение

Организационным изменением называют адаптацию (освоение) организацией новых идей либо форм поведения.Современные компании вынуждены перманентно подстраиваться к новым ситуациям, если они желают не только сохранить свое дело, но и достичь его процветания. Одним из самых мощных факторов, которые спос….

Читать дальше
Принципы менеджмента

Принципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….

Читать дальше
Теория приобретенных потребностей

Дэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Организация управления муниципальным хозяйственным комплексом. Тест для самопроверки №4»
Вопрос:
Муниципальные финансы — это …
Варианты ответа:
  1. собственные доходы муниципального образования
  2. совокупность денежных средств, которыми располагает орган местного самоуправления
  3. местный бюджет и внебюджетные фонды
  4. местный бюджет
Вопрос:
Источники муниципальных финансов
Варианты ответа:
  1. собственные средства
  2. заемные средства
  3. трансфертные платежи
  4. государственные средства
  5. прибыль предприятий
  6. дотации
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 1. Сущность и основные составляющие стратегического менеджмента. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Характерные особенности стратегических решений:
Варианты ответа:
  1. направлены на решение конкретных задач
  2. объективны по своей природе
  3. инновационны по своей природе
  4. неопределенны по своей природе
  5. субъективны по своей природе
  6. множество альтернатив вполне определено
Вопрос:
Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии
Варианты ответа:
  1. плохое знание внешнего рынка
  2. новая стратегия автоматически налагается на старую структуру
  3. неспособность и отсутствие желания осуществлять стратегическое планирование
  4. отсутствие необходимых ресурсов
Перейти к тесту