Задание
Помогите сделать дипломную работу за 9 дней. Очень срочно, сессия уже началась!
Все прошло хорошо, защитила диплом, весь промежуток до сдачи диплома, менеджеры были на связи!
Работу все равно еще правили с педагогом, в остальном все прекрасно.
Спасибо огромное. Помогли мне очень. Ваша оперативность на высшем уровне.
Твёрдая «4». В целом всё хорошо. Я довольна автором, довольна менеджером, довольна выполненной работой. Но, к сожалению, были недопонимания со стороны вашей компании.
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
Автор все что смог сделал, конечно были недопонимания и сложности, в итоге все хорошо и автор справился с работой
Защита прошла на ура! Хочется сказать спасибо моему менеджеру Екатерине Шульгович и автору, который писал работу. Отвечали и вносили поправки быстро. К работе не возникло вопросов. :-)
Работа сделана хорошо .................
Спасибо за качественно проделанную работу и сопровождение на всех этапах. Также благодарю своего менеджера Алису Зеленкевич!!
спасибо вам большое за дипломную работу, защитилась на 5!
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии
Стоимость: 4900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Проект мероприятий по совершенствованию развития персонала организации
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Оценка кадрового потенциала предприятия
Стоимость: 5500 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 5700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование нематериальной мотивации персонала в организации на примере ооо вентра
Стоимость: 5500 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Наставничество как эффективный метод адаптации и обучения персонала
Стоимость: 5500 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Аттестация персонала как инструмент карьерного роста
Стоимость: 5400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Проектирование системы обучения персонала в организации
Стоимость: 4900 руб.
Отчетность любого предприятия включает сведения об их работе за определенный промежуток времени, ее группировка происходит по различным признакам и в соответствующем порядке.Отчетность организации можно классифицировать на несколько видов:Данные текущего бухучета подлежат периодическому обобщению, ….
Читать дальшеАкт передачи имущества фиксирует передачу основного средства арендодателем и прием данного актива в аренду арендатором. Гражданский кодекс РФ в ст. 655 указывает, что во время передачи здания или помещения в аренду, оформляется передаточный акт или другой документ, подписанный обеими сторонами. Тол….
Читать дальшеПод термином понимают то, как организована бюджетная система, по каким принципам построена, и что есть совокупность бюджетов государства.Если рассматривать бюджетное устройство РФ, схема будет выглядеть следующим образом:.Бюджетный кодекс Российской Федерации разъясняет, что – это совокупность бю….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеПредложение актуально на 18.12.2025