Задание
Объем: 66-70 стр. + приложения до 30 стр. Структура: план, введение, основная часть (3 главы), заключение, список лит-ры (ссылки на лит-ру по тексту обязательны) Оформление: по методичке Тип: теория с практич. частью (компания желательно из г. Тюмени) Уникальность: 70% ЕТХТ
Огромное спасибо за работу! Диплом защитила на отлично! Работать с менеджером очень приятно, на все вопросы отвечает быстро и вежливо. Было много доработок, все выполнены качественно и в срок) Огромное спасибо!
Защитил ВКР на отлично ! Спасибо за профессионализм! Все выполнено отлично и в срок ! С момента заказа и до защиты все прошло гладко ! Рекомендую ✅
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
Спасибо большое всем!!! Все выполнено отлично!!!
Спасибо за работу)
Благодарю за проделанную работу
Спасибо большое!
Спасибо огромное. Минусов нет вообще, одни плюсы и благодарность.
Отлично сделали! Получил 5
Алиса,супер менеджер!Рекомендую)))!Будем еще общаться и заказывать у вас!
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
В соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеВ качестве экономико-финансовых основ деятельности органов местного самоуправления принято считать систему норм права, которые регулируют и закрепляют те общественные отношения, которые связаны с использованием и формированием местных бюджетов, муниципальной собственности, а также иных форм местног….
Читать дальше
