Задание
В составе промышленного предприятия (направление деятельности выбрать самостоятельно) с численностью сотрудников от 50 до 100 человек спроектируйте организационную структуру «отдела кадров».
Работа была выполнена в срок, без каких либо проблем . Я доволен результатом .
Спасибо большое за оказанную консультацию, очень помогли. Благодарю.
преподавателя не устроила 3 глава, но работу зачли так что все нормально.
Профессор: ККР зачтена. Замечание : - под источниковой базой следует понимать обзор исторических источников по теме исследования.
Работу приняли с первого раза без нареканий. Спасибо!
работа великолепная, соответствует тебованиям
Большое спасибо за курсовую по парикмахерскому искусству все очень хорошо Буду рекомендовать вас всем своим друзьям.успехов вам в работе
Нам нужно изменить тему, написали не ту)
Все отлично, все честно
Курсовая написана быстро. Оценена в 5 баллов.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Княжеская власть как основа древнерусского государства
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Управленческая мотивация как фактор обеспечения эффективной деятельности менеджера
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Анализ управления как процесса воздействия и взаимодействия
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Фордизм как система управления предприятием
Стоимость: 1000 руб.
Кабинетными исследованиями (desk research) называют такой вид исследований в маркетинге, который предполагает использование вторичных данных.Название емко передает суть. То есть имеется в виду, что данный тип работы не предполагает проведения, так называемых, полевых исследований. Задача заключаетс….
Читать дальшеМакроэкономические показатели предоставляют возможность оценить развитие экономики и передать эффективность принимаемых решений на макроуровне.Макроэкономические показатели – это сводные, агрегированные параметры, которые характеризуют состояние экономики страны.К числу макроэкономических показател….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальшеЦеновая дискриминация – это один из способов расширения рынка сбыта для компаний, которые работают на рынках с высокой степенью концентрации.Производя продукции меньше и реализуя её по более высокой цене, чем в условиях чистой конкуренции, компании на несовершенно конкурентных рынках теряют своих п….
Читать дальше
