Задание
Практическая работа
Работа выполнена намного раньше срока ,что очень порадовало .Всё соответствует заявленному. Качественно ,подробно ,без изъянов .Спасибо!
Спасибо за работу, за ответственность и подход к любой сложной задаче. Спасибо вам за старательность, любовь и преданность делу, честный и эффективный труд.
Спасибо за выполненную работу.Всё быстро и чётко!!!
Спасибо большое) Зачёт поставили)
Работу приняли! Спасибо!
Очень качественно. Приятно было даже почитать самому.
всё устроило.
все супер
Тип: Практическая работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Практическая задача на основании исходных данных
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость: 3800 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Налоговый учет и его региональные особенности
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Учт приобретения амортизации основных средств
Стоимость: 600 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Бухгалтерский учет и аудит
Начисление сдельной заработной платы
Стоимость: 600 руб.
Для минимизации предпринимательского риска, организации, оказывающие аудиторские услуги, должны располагать надежными критериями оценки, для чего осуществляется сбор объективной информации. Источниками могут служить:Перед началом работы аудиторская фирма обязана выяснить некоторые моменты, а именно….
Читать дальше– это разница между суммой оплаты труда и суммой удержаний.Удержания бывают:Расчет удержаний из заработной платы может быть:Налог на доходы физических лиц отражен в положениях НК РФ главы 23 «Налог на доходы физических лиц». Вычисление налога происходит по годовой сумме прибыли, полученной в кал….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальшеСегодня практически любое предприятие помимо оплаты операций наличным путем в большинстве случаев проводит расчеты безналичным способом. Для того чтобы осуществлять безналичные платежи компании необходимо открыть расчетный счет. Для этого предприятию необходимо иметь самостоятельный баланс и личные….
Читать дальше