Задание
Шрифт 14,1,5 интервал литература 2008-2009 г. , в литературе указать нормативные материалы. условие задачи в файле.
Всё отлично, прислали вовремя . Оценка 90 баллов из 100, Благодарю, буду обращаться ещё.
Работа выполнена замечательно! Преподавателю понравилась. Поставил максимальный балл
Благодарю , работа принята , 70 баллов из 100, оценка хорошо. Комментарий преподавателя :«Текст недостаточно отредактирован»
Спасибо за помощь! Работа зачтена!
Работа отличная ,в сроки успели .
Красиво, в срок. Был один недочёт, который не сыграл для меня роли.
Высокая точность но Немного медленно
Спасибо эксперту и менеджеру Клевитинской Татьяне за отличную работу
Спасибо!
Я сейчас оплатила все свои заказы кредитной картой, прошу завтра мне позвонить и сказать, все ли хорошо, прошла ли оплата. Спасибо! Добрый день! Спасибо, оплата прошла . Можете скачивать Ваши скачивать в личном кабинете, также менеджер продублировал Вам на почту. С уважением , Яна
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
На протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеОценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальше
