Задание
Реферат не большой, так на 5-6 стр., только самое главное по этомй вопросу.
Материал к реферату подобрали практически без каких либо нареканий,только мелкие недочёты, которые быстро исправил автор. Работа была выполнена заранее, причём намного), правда у меня и срок был 2 недели. Автора рекомендую.
Содержание отлично, к сожалению 1 день задержки по срокам. Менеджер предупредила.
хороший реферат, преподаватель его не принял из-за старых источников, но это не страшно. спасибо автору за работу
Работа оценена преподавателем на 70% из 100%
Спасибо большое за работу!
Заказ был выполнен вовремя, все замечания были учтены.
Большое спасибо! Все сделано качественно)
Спасибо за оперативность. Работу приняли к зачету без замечаний.
Огромное спасибо коллективу Zaochnik.com, за внимание и профессионализм!Теперь только к вам!) Особая благодарность - автору !
СПАСИБО ОГРОМНОЕ. ВСЕ ОЧЕНЬ БЫСТРО И КАЧЕСТВЕННО. ЕЩЕ НЕ ЗНАЮ ОЦЕНКИ, НО НАДЕЮСЬ НА ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
