Задание
больше расписать мероприятия, которые вы представили в работеЗаказ №173815 ну и формулы
все отлично, во время, работа полностью устроила и оценка за неё тоже. спасибо
Сделано все быстро, работа оценена преподавателем положительно.
Работа была выполнена полностью и в срок . Получила 5 за курсовую . Спасибо. Обязательно буду обращаться еще.
Быстро, качественно,рекомендую все своим друзьям
Прекрасная работа , оригинальность 89%. Спасибо!
Спасибо большое, выполнено отлично
Все сделали как я и просил,четко и уложились во времени,советую брать!!!
Спасибо большое за вашу работу автор и менеджер и так же огромное спасибо за оперативное исправление и доработку готовой работы в срок. Преподавательница работу в итоге приняла, все хорошо. Определенно посоветую ваш сервис друзьям и знакомым
С доработкой не было никаких проблем. Все сделано и зачтено преподавателем!
Спасибо большое , курсовая сделана на отлично , закажу у вас еще дипломную работу:)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеКроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ну….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше
