Задание
Необходим отчет по учебной практике (Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности) на предприятии Федеральное государственное унитарное предприятие «Всероссийский научно-исследовательский институт метрологии им. Д.И. Менделеева» (ФГУП «ВНИИМ им. Д.И. Менделеева»), все необходимые документы по предприятию я предоставлю. Требования : Объем отчета (без учета приложений) составляет не менее 15 страниц. Формат - А4. Выравнивание по ширине. Гарнитура – Times New Roman, кегль – 14, межстрочный интервал – 1,5. Параметры страницы – сверху и снизу 20 мм, слева 30 мм, справа 15 мм. Нумерация страниц ставится снизу по центру страницы. Материал отчета излагается в стиле эссе. Содержание основных разделов должно соответствовать индивидуальному заданию практики. Структура отчета: - введение, в котором указывается цель и задачи прохождения практики; - основная часть; - заключение, в котором делаются выводы по итогам практики, указываются приобретенные умения и навыки, и предложения по повышению эффективности предприятия – базы прохождения практики; - библиографический список; - приложения, в состав которых могут входить копии документов организации, самостоятельно выполненные студентом документы, а также таблицы и рисунки, объемом более одной страницы или читаемые с поворотом. 1.2 Структура и содержание отчета о практике Структура отчета Рекомендуется следующая структура отчета по практике: • титульный лист (бланк титульного листа размещен в ЭСДО); • содержание; • введение; • основная часть (3 раздела) • заключение (выводы); • список литературы; • приложения. Содержание отчета Отчет по учебной практике (тип: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно- исследовательской деятельности) является основным документом студента, отражающим выполненную им работу во время практики, полученные им организационные и технические навыки и знания. Материалы отчета студент в дальнейшем может использовать в своих курсовых работах (проектах) и выпускной квалификационной работе. Отчет составляется в соответствии с программой практики и включает материалы, отражающие общие сведения о предприятии, выполненную работу по изучению организационной структуры управления предприятия, задач и функций различных отделов, динамики основных технико- экономических показателей, перспектив развития предприятия и т.д. 11 Основными используемыми документами для написания отчета являются: учредительные документы организации, внутренний устав, архивные документы, касающиеся истории функционирования организации, бухгалтерская отчетность. Необходимо также описать целевую направленность и характеристику выпускаемой продукции. В заключение отчета приводятся краткие выводы о результатах практики, предлагаются научно-экономические рекомендации по формулировке основных проблем предприятия и возможных путях их решения. Изложение в отчете должно быть сжатым, ясным и сопровождаться цифровыми данными, схемами, графиками и диаграммами. Цифровой материал необходимо оформлять в виде таблиц. Каждая таблица, схема, диаграмма и график должны иметь тематическое название и быть пронумерованы. Сложные отчетные и плановые формы и расчеты могут быть оформлены как приложения к отчету с обязательной ссылкой на них в тексте. 1.3. Общие требования к оформлению отчета Объем отчета может быть в пределах 8-15 страниц. Поля: верхнее и нижнее - 2 см, левое - 3 см и правое -1,5 см, параметры шрифта - Times New Roman , кегль шрифта -14). Абзацный отступ -1,25. Форматирование по ширине листа. Титульный лист отчета оформляется по единой форме, представленной в приложении. Допускается использование цветных рисунков, схем и диаграмм. Страницы отчета должны быть пронумерованы. Нумерация страниц должна быть сквозной. Номер проставляется арабскими цифрами в нижнем правом углу страницы. Титульный лист имеет номер 1, который на нем не ставится. Текст должен быть разделен на разделы и подразделы (заголовки 1-го и 2го уровней), в случае необходимости - пункты, подпункты (заголовки 3-го и 4го уровней). Заголовки должны быть сформулированы кратко. Все заголовки иерархически нумеруются. Номер помещается перед на- званием, после каждой группы цифр ставится точка. В конце заголовка точка не 12 ставится. Заголовки одного уровня оформляются одинаково по всему тексту. Каждый раздел (заголовок 1 -го уровня) следует начинать с новой страницы. Заголовок 1 - го уровня следует располагать в середине строки и набирать прописными буквами. Заголовки 2-го уровня и ниже следует начинать с абзацного отступа и печатать с прописной буквы. Переносы в заголовках не допускаются. Заголовки следует отделять от окружающего текста промежутком размером не менее чем в 1,5 см снизу и 0,3 см сверху. Подчеркивание заголовков не допускается. После любого заголовка должен следовать текст, а не рисунок, формула, таблица или новая страница. Все рисунки, таблицы, формулы нумеруются. Нумерация рисунков, таблиц и формул может быть либо сквозной по всему тексту, например: «Таблица 7», либо по разделам, например: «Рис. 2.5», что означает рисунок 5 в разделе 2. Номер формулы располагается справа от нее в скобках. Каждый рисунок должен иметь название, состоящее из слова «Рис.», номера рисунка с точкой и текстовой части. Название таблицы состоит из слова «Таблица», номера таблицы с точкой и текстовой части, которая для таблиц не обязательна. Точки после текстовой части не ставятся. При отсутствии текстовой части точка после номера не ставится. Название рисунка располагается под рисунком слева. Название таблицы располагается над таблицей по центру. Все названия должны располагаться без отрыва от соответствующего объекта. Если рисунок или таблица продолжается на нескольких страницах, каждая, начиная со второй, часть снабжается названием вида «Таблица 1.2. Продолжение». На последней части вместо слова «Продолжение» рекоменду- ется записывать «Окончание». Заголовочная часть таблицы должна повторяться на каждой странице полностью, либо с применением нумерации колонок. В последнем случае колонки нумеруются и на первой страницетаблицы. На каждый рисунок, таблицу и приложение в тексте должна быть ссылка 13 в скобках, например (рис. 3.4) Ссылки на формулы даются при необходимости, номер формулы помещается в скобки, например «Y из формулы (3)». Приложения идентифицируются номерами, например «Приложение 1», «Приложение 2». На следующей строке, при необходимости, помещается название приложения, которое оформляется как заголовок 1го уровня без нумерации. В раздел «СОДЕРЖАНИЕ» названия приложений, как правило, не помещают. Подробнее о требованиях к оформлению работы можно прочесть в соответствующих ГОСТах. 2. Программа учебной практики (тип: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений инавыков научно-исследовательской деятельности) Основным заданием для практиканта является сбор и анализ данных об организации - месте прохождения практики. Ниже представлена программа практики, состоящая из обязательных для изучения разделов. Из собранной и обработанной в период прохождения практики информации составляется отчет о практике. Студент, предоставивший требуемые совместный рабочий график (план), индивидуальное задание, дневник отчет, характеристику с места прохождения практики считается успешно прошедшим практику. Грамотно, сжато и наглядно представленный в отчете материал положительно влияет на оценку по данной дисциплине. Для этого следует использовать таблицы, графики и диаграммы. Введение представляет собой вступительный ненумерованный раздел отчета. Во введении дается краткое описание целей и задач прохождения практики в соответствующей должности, на соответствующем предприятии, указываются использованные элементы теоретических знаний и источники информации, приводится перечень приобретенных навыков, а также описывается структура отчета. Основная часть отчета должна состоять из 3-х разделов: 14 1- общая характеристика организации - места прохождения практики студентом; 2- анализ внутренней и внешней среды; 3- анализ системы управления в организации. Общая характеристика организации: • Наименование организации, ее организационно - правовая форма. • Полные реквизиты организации. • Виды деятельности организации, прописанные в соответствующих учредительных документах. • Краткая историческая справка об организации. • Сфера и масштаб деятельности организации, в т.ч. регионыприсутствия. • Миссия, цели и задачи организации. Анализ внутренней и внешней среды: • Ассортиментное предложение товаров и/или услуг со стороны организации (таблица: товар/услуга - годовая программа выпуска), тенденции сбыта в различных сегментах рынка, ценовая политика организации. • Система снабжения. Деловые партнеры (поставщики), номенклатура поставляемых товаров/услуг, аренда, коммунальные услуги и т.п. Характер взаимоотношений с поставщиками. Представить материал в табличной форме. • Система сбыта. Деловые партнеры (покупатели) по виду реализуемой продукции/услуг и характер взаимоотношений с ними. Представить материал в табличной форме. • Конкурентная среда. Перечень фирм-конкурентов и сфера конкуренции с организацией - месте прохождения практики. Представить материал в табличной форме. • Стратегия организации и методы конкурентной борьбы за долю рынка. • Стимулирование продаж: реклама, персональные продажи, PR- программы, стимулирование закупок и продаж продукции. • Основные экономические показатели организации. Представить 15 данныев виде следующей таблицы: Таблица 1. Основные экономические показатели Наименования статей Ед. измерения Значения Изменения Год Год Абсолют. Относит., % Выручка тыс. руб Себестоимость тыс.руб Прибыль от продаж тыс.руб Рентабельность % Среднегодовая стоимость основных производственных фондов тыс.руб. Среднесписочная численность работников чел. Фонд заработной платы тыс.руб. Средняя заработная плата руб. Анализ системы управления в организации: • Схема организационной структуры • Структура численности работников организации в виде утвержденногоштатного расписания или в виде следующей таблицы: Таблица 2 Структура численности работников Категория работников Численность, чел Удельный вес,% Руководители Специалисты Служащие Рабочие - всего, в том числе: - основные - вспомогательные Всего работников 100% • Функции основных звеньев системы управления организацией в видеследующей таблицы: Таблица 3 Функции основных звеньев системы управления Наименование подразделения Функции подразделения 16 • Система профессиональной подготовки, обучения и аттестации персонала, система мотивирования персонала. • Сведения о трудовой деятельности студента-практиканта, занимаемая должность и исполняемые обязанности студента во время прохождения практики. • Техническое и программное обеспечение рабочего места студента- практиканта. • Функциональная схема взаимодействия студента-практиканта с внешней и внутренней средой организации в процессе документооборота. • Организация делопроизводства в структурных подразделениях. • Описание уровня автоматизации управленческих и технологических процессов, информационно - коммуникационных технологий, программных и аппаратных средств, используемых в организации. Заключение (выводы) содержит резюме по собранным материалам и рекомендации по совершенствованию деятельности организации, основанные на изложенных в предыдущих разделах материалах. Список литературы включает в себя все источники информации, использованные в отчете. Это могут быть: рекомендованные в дисциплине источники, нормативные документы, книги, статьи, интернет-ресурсы и т.п. Оформление списка литературы описано в ГОСТ P 7.0.5.-2008. Раздел «Приложения» не является обязательным разделом отчета. Вместе с тем, этот раздел создается в случае необходимости представить различные вспомогательные материалы, дополняющие и иллюстрирующие основной текст отчета. Как правило, в приложение выносятся копиидокументов организации, или части этих документов. Порядок следования приложений должен соответствовать порядку ссылок на них в текст
Спасибо за вашу работу. Всё чётко, быстро, всегда на связи. Спасибо Вежливость, и терпеливость.
Автор прям постарался, оригинальность на высоте, страниц гораздо больше запрашиваемого, поставили зачёт даже без защиты
Ещё не защитил, но сказали что отчёт сделан хорошо, довольно таки хорошо. За эту работу спасибо. Без нареканий
Справились раньше срока, оценка отлично,
Спасибо за выполненный заказ. Успели к сроку. Качество отличное!
Все очень грамотно написано.
Приняли на 5, всем советую!
Все доработки которые были необходимы сделаны, все проблемы возникли из-за меня и никак не относятся к автору, единственная претензия и та незначительная: работа выполнялась на 2 дня больше установленного срока
Спасибо за помощь! работа отличная!
Мне понравилось. Спасибо
Тип: Отчет по практике
Предмет: Экономика
Предметтовароведениеотчет по практике
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Экономика
Анализ финансовохозяйственной деятельности преприятия за и года
Стоимость: 2700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Экономика
Оценка возможного банкротства предприятия и методы его предотвращения на примере ооо втк ван
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Экономика
Оценка товарооборота торговых предприятий на примере ооо чистый дом
Стоимость: 1700 руб.
Основные абсолютные макроэкономические показатели содержатся в системе национальных счетов.Система национальных счетов – это совокупность взаимосвязанных статистических показателей, которая строиться в виде определённого набора сводных счетов и балансовых таблиц, которые служат для измерения совоку….
Читать дальшеМежду трудовыми и производственными артелями существует разница, она заключается в том, что в трудовых артелях рабочие не могут быть владельцами изготовленного продукта, иногда даже более не владеют и большей частью средств производства. Трудовые артели – это простой тип предприятия, даже более, че….
Читать дальшеУспех денежно-кредитной политики зависит от конечных, промежуточный и тактических целей. Конечными целями конечно же являются ориентиры и параметры денежно-кредитной политики, которые определены государственной экономической политикой.Конечные цели – это глобальная задача, преимущественно Центральн….
Читать дальшеПоявление теории человеческого капитала обусловлено необходимостью более детального понимания функционирования факторов производства, в частности, необычайно высокой доли изменений совокупного производства, не обусловленной количественным приростом задействованных факторов производства – капитала и….
Читать дальше