Задание
Отчет по практике на предприятии ООО 'ЭрЭмБиСи'. План по которому писать отчет прикреплен к заказу. Первый раздел из него делать не надо, т.к. клиент его сделал сам. В 4 разделе плана подпункты: 1) Модель входа-выхода 2) Функциональная модель проекта 3) Модель процессов 4) Дерево целей 5) Модель данных Информация по предприятию находится в архиве 'Информация по предприятию' Также, она есть на сайте www.rmbc.ru В приложении еще есть файл со схемой структуры предприятия. уточнения для 4 раздела: рынок-специфика рынка, игроком которого является компания и описание и специфика фармацевтического рынка; далее описание проектов, их сроки, цели,специфика управления, контроля хода процессов, планирования, мотивации персонала и другие аспекты деятельности на конкретном предприятии, а также, SWOT анализ В 4 разделе плана должны быть подпункты: 1) Модель входа-выхода 2) Функциональная модель проекта 3) Модель процессов 4) Дерево целей 5) Модель данных
Заказанную работу получила досрочно, молодцы, очень оперативно и менеджер отлично работает. Работу еще на проверку не отправляла, но есть уверенность, что пройдет с первого раза. Спасибо.
Все, отлично, поставили 80% мне это более чем достаточно, буду заказывать еще:)
Работала сделана во время, спасибо большое за вашу помощь!
Оценка преподавателя 100\100. Спасибо за помощь.
Преподаватель написал, что работа на высшем уровне. Благодарю Вас!
Работу приняли без комментариев
Все сделано отлично и не имею права даже как то заикнуться по поводу работы. Все задания выполнены. Все расписано!
Все хорошо, спасибо
Работу приняли, оценили "хорошо". Работа сделана качественно, быстро, в обещанный срок. Буду обращаться еще по мере необходимости.
Всё просто отлично СПАСИБО за работу!
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеВ отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальше
