Задание
Тема: 'Отдел кадров и служба по управлению персоналом. Особенность документирования.' примеры.
Выполнили очень качественно, работа была готова раньше договоренного срока.
Сделали быстро, стоит недорого. Реферат понравился преподавателю.
Первый раз заказывала на этом сайте. Цены приемлемые. Работу приняли и оценили, хорошо выполнили, спасибо большое.
Отлично все выполнено. В срок, без задержек и переделок. Я довольна.
Первый раз работа была не по требованиям, во второй раз быстро успели все сделать и качественно
спасибо , хорошая работа и быстрое исполнение
Очень все оперативно решают поставленные задачи. Спасибо!
работа была выполнена качественно и в срок.
Спасибо! Отличная работа. Очень приятно было работать с вами!
все супер.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Порядок проведения работ по сертификации услуг гостиниц
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Нормативные правила и традиции в составлении и оформлении устава
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Делопроизводство
Предмет делопроизводство в кадровой службе реферата
Стоимость: 1700 руб.
Для того чтобы организация нормально функционировала, в ней должны проходить три важнейших процесса: бухгалтерский учет, анализ и аудит. В рамках статьи рассмотрим значение терминологии последнего определения. – это такой вид работы, при котором осуществляется проверка документов компании для выявл….
Читать дальшеВ состав кредитно-финансовых организаций входят три ключевых звена:Выделяют два типа построения банковской системы, которые зависят от соподчинения кредитных институтов в соответствии с банковским законодательством и иерархии в структуре кредитной системы:Одноуровневая банковская система представля….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеЭластичность спроса по доходу определяется подобно тому, как определяется ценовая эластичность спроса в качестве степени количественного изменения дохода на 1%.Коэффициент эластичности спроса по доходу – это отношение относительного изменения объёма спроса на благо к относительному изменению дохода….
Читать дальше
