Задание
Темы рефератов: 1.Организация труда и её особенности в экономике России; 2.Социальная политика в организациях России. 10-15 СТР
Благодарю за оперативную работу! Все сделано идеально, спасибо огромное!
Получила оценку 4, все хорошо. Указали на ошибки в форматировании текста.
Круто
спасибо вам, за ваше чуткое отношение к просьбам своих клиентов, вы мне очень помогли
Большое спасибо автору, за то, что работа была выполнена намного раньше срока!
была бы оценка выше, если бы всё же соблюли требование по антиплагиату. а так всё ок
Быстро! Очень вежливые люди работают!
большое спасибо, все как надо! получила хорошую оценку благодаря Вам.
Работа выполнена в срок!!! Все условия и договорённости выполнены!!!
Все супер! Работу выполнили за короткий срок и на высоком уровне!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
В теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
