Задание
Необходимо выполнить контрольную работу и зачет Условие прикреплено Темы работ и объем указаны в прикрепленных файлах
Спасибо, быстро сработано.... жду оценку руководителя
Контрольную работу пока не сдали на проверку, но взаимодействие, работа с клиентами и ценовая политика Вашего сервиса приятно удивили. Очень надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Спасибо огромное!!! Все сделанно вовремя и грамотно.
Спасибо, работу приняли и зачли! Никаких замечаний со стороны преподавателя не было.
Преподаватель поставила 4. Некоторые разбор были не по её помятке, а это очень важный критерий. И были ошибки.
Выполнено все быстро и качественно!
Аккуратно и быстро. Сложные задания за адекватную цену.
Выражаю благодарность создателям и разработчикам,кто сделал мой заказ!!!Недочет хотелось увидеть диаграммы на слайдах(население)!!!
Работа сдана успешно
спасибо!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Быстрое практическое развитие менеджмента, а также работы по формированию единой теории управления дают возможность озвучить его устоявшееся определение.Итак, под менеджментом принято понимать разработку, создание, максимально эффективное использование (управление) и контроль общественно-хозяйствен….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеКонцепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….
Читать дальше
