Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Контрольная работа по менеджменту: «предмет менеджмент и маркетинг» заказ № 1846029

Контрольная работа по менеджменту:

«предмет менеджмент и маркетинг»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужно сделать 3 практических работы и одну контрольную. Условие работы прикреплено контрольную делать по варианту номер 1 Сделать только 3
Срок выполнения от  2 дней
Предмет менеджмент и маркетинг
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер1 846 029
  • Стоимость 5200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 30.06.2020
Выполнено: 09.07.2020

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Теоретические основы предмета менеджмента и маркетинга
Глава 2. Взаимосвязь и применение менеджмента и маркетинга в современных организациях
Заключение

Список источников

  1. Друкер, П.Ф. Практика менеджмента. Москва: Олимп-Бизнес, 2010. 672 с.
  2. Котлер, Ф. Основы маркетинга. Санкт-Петербург: Питер, 2015. 736 с.
  3. Ансофф, И.Стратегический менеджмент. Москва: Искусство, 2012. 450 с.
  4. Вагнер, Р. Управление предприятием: теория и практика. Москва: Юрайт, 2018. 388 с.
  5. Портер, М. Конкурентная стратегия: методы анализа отраслей и конкурентов. Москва: Вильямс, 2007. 496 с.
  6. Гришина, И.В. Маркетинг: учебное пособие. Москва: Академия, 2019. 312 с.
  7. Глушков, А.Основы менеджмента. Санкт-Петербург: Питер, 2016. 280 с.
  8. Зотьев, Д.М. Менеджмент организации. Москва: КноРус, 2020. 400 с.
  9. Петров, В.И.Маркетинг в современных условиях. Москва: Инфра-М, 2014. 256 с.
  10. Стратегический менеджмент: теория и практика / под ред. Сидорова М.Н. Москва: Юрайт, 2021. 350 с.
  11. Маркетинг-менеджмент / Под ред. Королева А.П. Санкт-Петербург: Питер, 2019. 420 с.
  12. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 54753-2011. Менеджмент. Термины и определения. Москва, 2011.
  13. Ежегодник маркетинга и рекламы. Москва: Экономика, 2018.
  14. Тарасова, Е.В. Особенности стратегического маркетинга в условиях конкуренции. Журнал 'Менеджмент в России и за рубежом', 2020, № 2, с. 45-53.
  15. Маркетинг и менеджмент: учебник для вузов / под ред. Иванова С.А. Москва: Наука, 2017. 560 с.
  16. Козлова, Н.В. Современные методы менеджмента. Екатеринбург: УрФУ, 2019. 215 с.
  17. Жуков, Р.К. Маркетинг как инструмент управления предприятием. Журнал 'Управленческий учет', 2017, № 4, с. 29-35.
  18. Электронный ресурс: Федеральный портал по менеджменту и маркетингу. URL: www.management-russia.ru (дата обращения: 10.04.2024).
  19. Организация маркетинга на предприятии: практическое пособие / под ред. Смирнова Л.Г. Москва: Академия, 2015. 300 с.
  20. Харченко, В.П. Инновационный менеджмент и маркетинг. Санкт-Петербург: Питер, 2022. 370 с.

Цель работы

Определить ключевые характеристики и взаимосвязи между менеджментом и маркетингом для эффективного управления организацией и продвижения продукции на рынке.

Проблема

Существует недостаточная интеграция знаний о взаимосвязи менеджмента и маркетинга, что затрудняет применение комплексных подходов в управлении и развитии бизнеса.

Основная идея

Рассмотреть менеджмент и маркетинг как взаимодополняющие направления, объединённые общей целью повышения конкурентоспособности предприятия через системный подход к управлению и маркетинговым стратегиям.

Актуальность

В условиях динамично развивающегося рынка важность понимания взаимодействия менеджмента и маркетинга возрастает, обеспечивая устойчивость и развитие организаций.

Задачи

  1. Исследовать теоретические основы предметов менеджмента и маркетинга.
  2. Проанализировать взаимосвязь между функциями менеджмента и инструментами маркетинга.
  3. Оценить влияние интеграции менеджмента и маркетинга на эффективность деятельности организации.
  4. Выявить современные тенденции и подходы в совместном применении менеджмента и маркетинга.
  5. Сформулировать рекомендации по оптимизации управления с учётом маркетинговых аспектов.

Глава 1. Теоретические основы предмета менеджмента и маркетинга

Менеджмент и маркетинг являются ключевыми дисциплинами, обеспечивающими эффективное функционирование организаций в условиях современного рынка. Менеджмент представляет собой процесс планирования, организации, мотивации и контроля, направленный на достижение установленных целей предприятия с использованием рациональных методов управления ресурсами. Маркетинг, в свою очередь, фокусируется на изучении потребностей и предпочтений потребителей, разработке продуктов и услуг, а также формировании стратегии продвижения для создания ценности и удовлетворения спроса. Взаимодействие менеджмента и маркетинга обеспечивает комплексный подход к управлению организацией, позволяя адаптироваться к изменениям внешней среды и обеспечивать конкурентное преимущество. При этом понимание теоретических основ этих дисциплин способствует формированию системного видения и выработке эффективных управленческих решений, что является необходимым условием успешного развития бизнеса в условиях динамичного рынка.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Взаимосвязь и применение менеджмента и маркетинга в современных организациях

Менеджмент и маркетинг в современных организациях выступают как взаимодополняющие дисциплины, интеграция которых позволяет повысить эффективность бизнес-процессов и адаптироваться к изменчивым рыночным условиям. Менеджмент обеспечивает организационную структуру, контроль и координацию ресурсов, необходимую для реализации стратегий, в то время как маркетинг концентрируется на выявлении и удовлетворении потребностей потребителей, формировании спроса и создании конкурентных преимуществ. Синергия этих областей способствует формированию гибких и ориентированных на клиента систем управления, что особенно актуально в условиях динамичного развития технологий и растущей конкуренции. Взаимосвязь менеджмента и маркетинга проявляется через совместное планирование, мониторинг и адаптацию стратегий, что позволяет организациям оперативно реагировать на сигналы внешней среды и эффективно использовать внутренний потенциал для долгосрочного устойчивого роста. Такой интегративный подход обеспечивает комплексное восприятие рынка и позволяет выстраивать бизнес-процессы, ориентированные на создание ценности для всех заинтересованных сторон.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Предмет менеджмент и маркетинг»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении контрольной работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Управление персоналом
Вид работы:  Контрольная работа

Работа принята, замечаний нет, спасибо

Avatar
Педагогика
Вид работы: 

РАБОТУ ПРИНЯЛИ.ОГРОМНОЕ СПАСИБО АВТОРУ.

Avatar
Физкультура и спорт
Вид работы: 

Спасибо огромное за помощь в подготовке ВКР! Все прошло замечательно, легко и на 5! Комиссия высоко оценила работу, в группе я в итоге стал лучшим на защите!

Avatar
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая работа

У меня очень привередливый преподаватель проверяет курсовые, но поставила «4» с первой сдачи, придралась только к таблицам (не хочу её расспрашивать нюансы). Все отлично, большое спасибо, буду заказывать у вас)

Avatar
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Контрольная работа

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

теория организации

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

управление человеческими ресурсами

Стоимость: 1400 руб.

Теория по похожим предметам
Виды кадровой политики
Характеристика основных видов кадровой политики Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активн...
Читать дальше
Управленческие решения
Понятие методологии управленческих решений Методы разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы: распознавания, анализа, оценки, измерения, расчетов, моделирования, выбора, представления. Замечание 1 Особенной группой явл...
Читать дальше
Процесс менеджмента
Менеджмент как процесс Определение «процесс менеджмента» отображает динамическую сторону управления – это необходимый перечень действий, из которых формируется воздействие управленца на подчиненных, то есть управляющей системы на управляемую. Определение В более общем понимании процессом менеджме...
Читать дальше
Менеджмент в России
Отечественный менеджмент Менеджмент обладает общими и специфическими чертами не только в отношении управления, но и в отношении самого себя (рис.1). Общие черты отображают этап развития цивилизации, модель экономики, общественно-хозяйственные нужды управления, степень научно-технического прогресс...
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Тест к теме 1»
Перейти к тесту
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету теория организаций»
Вопрос:
В фундаментальной науке «Теория организации» выделяются следующие направления:
Варианты ответа:
  1. теория явлений;
  2. теория объектов;
  3. теория социальных организаций;
  4. теория процессов.
Вопрос:
Объектом исследования науки «Теория организации» является:
Варианты ответа:
  1. социально-экономические организации;
  2. организационный опыт;
  3. организационные отношения и процессы.
Перейти к тесту

Предложение актуально на 13.09.2026