Задание
Диплом выполнен на половину, в нем необходимо отредактировать года, т.е. новые данные, не на 2007 год, а на 2009; провести анализ объема продаж (какие основные туры продаются, от каких операторов), анализ реализации туров по точкам продаж и дать рекомендации по увеличению объема продаж в Ленте Путешествий. Изначально диплом был написан на тему: «Разработка стратегии развития туристического агентства Лента Путешествий», сейчас в нем необходимо сделать уклон на рекомендации по увеличению продаж по каждой точке и в целом для фирмы. Объем доработки - 15-20 страниц. Объем всего диплома - 70-80 страниц.
В целом, всё хорошо, спасибо! Единственное, что самому пришлось в конце руку приложить, ибо на доработку отправляли много раз и всё никак. Решил сам уже доделать финальные штрихи, но львиная доля была выполнена в согласии с договорённостями. Ещё раз спасибо
Если надо было сделать какие то правки всегда шли навстречу. В итоге диплом защитила на 5
Защитила диплом на отлично! Спасибо всей команде Заочник!
Огромное благодарю ! Все на высшем уровне! Очень благодарна. Рекомендую автора!
Защитила на «отлично»,спасибо вам!!!
Защита диплома прошла успешно! Уровень высокий - 98%. Огромное спасибо исполнителю за качество работы, оперативность устранения всех замечаний, устойчивое взаимодействие! Большое спасибо менеджеру Диане Ковгановой, которая постоянно была на связи, даже во внеурочное время, чёткое сопровождение любого заказа!
работа выполнена хорошо, порадовали бонусы:речь + презентация
Хорошая работа, выполнена вовремя
Большое спасибо заочнику, взялись за сложную дипломную работу, выполнили быстро, в сроки. В работе было пару недочётов, но проблему решили быстро. Работа объёмная в исследованиях, качественная, единственная в своём роде, уникальность работы целиком на антиплагиате Руконтекст 86%. Помимо скидки, бесплатно подарили речь и презентацию к работе. Всем довольна, не потрачено ни капли нервов. Защитилась на 4, что полностью устраивает, оценка снижена лишь за пару несходств в расчёте веса животных, но возможно комиссия слишком придиралась к такому огромному проекту. Спасибо автору, менеджерам, которые мне помогали, и всему коллективу!
Понравилось,что уведомляли о всех изменениях и проблемах вовремя. Спасибо!
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Уровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
