Задание
Тема: 'Особенности планирования проекта при ограниченных ресурсах'
Спасибо вам большое!!! Не ожидала что заказ будет выполнен так быстро! Однозначно буду обращаться к вам ещё и рекомендовать друзьям!!!
сделали быстро, при защите от комиссии не было никаких вопросов
работа великолепная, соответствует тебованиям
Спасибо большое за выполненую работу. Компания Заочник очень хорошая. Работают ответственные ребята
Большое спасибо команде Заочника и автору, работа оценена на отлично.
Спасибо большое! Все отлично!!! Приятно работать с вами!!!
Выполнено оперативно, но пришлось рецензировать.
День добрый, Благодарю,отправил,приняли,все прекрасно!
Спасибо, мне понравилось!
Спасибо большое, материал порадовал, все что просил указано, все грамотно и правильно, в дальнейшем буду ещё пользоваться Вашими услугами.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше