Задание
тема № 19 10 листов объем
Работа выполнена на твердую 5,раньше срока,автору огромное спасибо!
Отлично выполненная работа. Все было выполнено в срок)
Работа выполнена хорошо. Желательно указывать нормативные ссылки СП, методички конструкторские... Это облегчает разобраться в решениях и обосновать защиту работы.
Ответ преподавателя: "Работа выполнена на высоком учебно-научном уровне. В качестве рекомендаций, необходимо по каждому разделу делать вывод".
Спасибо большое! Задание сделано очень быстро и качественно, менеджер постоянно на связи и отвечает на все интересующие вопросы обязательно буду обращаться ещё!
Спасибо. Оценка отлично за все задания!
Отличное выполнение работы, автор очень хорошо подошел к описанию решений. Быстро и в срок.
Работа выполнена на 85 баллов. Спасибо!
Спасибо,задание приняли.Все хорошо.
Спасибо огромное!!! все быстро и самое главное качественно!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Маркетинг
Предмет маркетинговые исследования товаров и услуг
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Маркетинг
Ценовая политика на примере объекта фирмы по видам деятельности холдинга оао или концерн
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Маркетинг
Контрольная работа по курсу введение в спецальность
Стоимость: 1600 руб.
Байрик – это полноценные html-странички в уменьшенном масштабе, которые появляются поверх открытого браузера.Этот программный трюк чаще всего используется для интернет-рекламы, хотя есть и другие способы использования. Байрик может содержать информацию разного типа:Одна из проблем байриков с точки ….
Читать дальшеЦена товара или услуги — составная часть принятия решения по продажам в любом бизнесе. Важно правильно установить цену на товар. По слишком высокой цене товар не будет покупаться. Низкая цена грозит обрушить бизнес.Принятие оптимального решения, которое обеспечит конкуренцию в любом бизнесе — это и….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеРеалии современного бизнеса, заставляющие компании вести конкурентную борьбу за выживание и занятие лидирующих позиций в нем, вынуждают перенимать опыт лидеров среди конкурирующих фирм. Для того чтобы компания могла с наименьшими потерями выйти из ситуации кризиса, ей приходится исследовать достиже….
Читать дальше
