Задание
Номер зачетки заканчивается на 153. Делать контрольную №1 только. Буква фамилии "У"
Огромное спасибо! Оценка 4. В задаче нужно было проанализировать, за счёт какого фактора, на сколько изменилась выручка. Все норм.
Работа была выполнена в срок и качественно. Зачет получен! Спасибо за работу!
благодарю за качественную работу. Все выполнено в срок, даже раньше, требования соблюдены
Спасибо! Всё отлично. Результат оценки преподавателя сообщу позже.
Все на 5 сдала)преподаватель все оценил
Работа сделана в срок. Соответствует минимальным требованиям по заказу. Работа зачтена.
Великолепная работа. Максимально подробно и аккуратно.
Работа принята преподавателем без всяких вопросов
5 Круто!
Быстро и оперативно!
Тип: Контрольная работа
Предмет: ТАУ
Автоколебания устойчивость нелинейных систем
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: ТАУ
Исследовать автоматическую систему регулирования
Стоимость: 1600 руб.
Понятие пакетного ценообразованияПакетное ценообразование – это метод определения цены, в рамках которой компания предлагает потребителю сразу несколько товаров или услуг.Прежде, чем фирма установит отпускную цену, она осуществляет пакетирование: собирает комплект товаров из отдельных единиц, имену….
Читать дальшеИнновационное развитие экономики страны регулируется с точки зрения права, регулирование происходит между взаимоотношениями субъектов инноваций и других участников инновационного процесса. Нормативно-правовое регулирование инновационной деятельности предполагает:Первые НПА в сфере инноваций относят….
Читать дальшеМаркетинговые стратегии цен – это комплекс методов, которые применяет организация при определении стоимости своих товаров и услуг. Стратегия ценообразования задает определенный механизм формирования стоимости товара. При этом данный механизм должен как нельзя лучше способствовать реализации конечно….
Читать дальшеУправление человеческими ресурсами – это логически последовательный и стратегический подход к реализации управления самым значимым активом предприятия: персоналом организации, которые на индивидуальном и коллективном уровне вносят свой вклад в решение организационных задач.В качестве основных харак….
Читать дальше