Задание
тема: роль установок и стереотипов в восприятии и оценке человека объем 18 стр.
Работа выполнена хорошо. С небольшой задержкой, но это не страшно. Все рекомендации были соблюдены
зачли и похвалили -спасибо!
Благодарю за вашу работу. Приняли все
Все сделано отлично и быстро , были коррекции но все быстро исправили. Буду обращаться еще!
Работа преподавателю понравилась, спасибо!
работу сделали на 5+
Спасибо Большое,
работа оценена преподавателем 10 баллов из 10
хорошая работа,исправили ошибки которые попросил преподаватель.
Спасибо огромное за проделанную работу,не ожидала,что так быстро придёт ответ!!!Работа супер,ребенок доволен!)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Иерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальше
