Задание
Предмет Организационное поведение Ответы на вопросы 1) Основные вопросы теории мотивации 2) Методы разрешения социально-экономических конфликтов 3) Взаимосвязь единства целей и управляемости коллектива Объем: 15-17 страниц
Спасибо специалистам сайта Заочник за оперативную и качественную помощь в решении билетов по физике. Совершенно не успевала подготовиться, да и темы многие очень сложные и мне не по плечу. В целом, результатом осталась довольна, экзамен сдала на отлично только благодаря помощи. Хочу отметить, что цена тут вполне приемлемая, но качество при этом высокое. Рекомендую!
Экзамен по физике откровенно горел. Спасти меня могло только чудо. И это чудо в виде готовых решений к экзаменационным билетам на которые вывел меня мой однокурсник реально помогло на экзамене. Больше половины ответов и решений до того я просто не знал. А с правильными ответами не так страшно идти на экзамен. Очень рад, что помощь пришла вовремя. Спасибо!
Всё быстро, оперативно! Спасибо за ваш сайт
Просрочен был на день, но по содержанию хорош!
Спасибо огромное! Экзамен на отлично!
Все в срок, были некоторые доработки
Больше всего понравилась работа менеджера)
Спасибо поддержке Заочника! Вы для меня - большая находка! Переведена на следующий курс без пересдач, в этом и Ваша заслуга! Еще раз спасибо!
Защитилась на 5! Автору большое спасибо!
Понравилось!!!!
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет история театральноконцертного менеджмента в россии и за рубежом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент
Предмет основы менеджмента управления компаний
Стоимость: 400 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеПо исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальше