Задание
В итоговой курсовой работе студент должен продемонстрировать знание вопроса, основных источников по теме, а также навыки критического анализа и самостоятельного осмысления задачи. Формат письменной работы: не более 10—15 страниц, шрифт Times New Roman, кегль 14. Размер полей: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм. Структура курсовой работы: титульный лист с указанием кафедры, избранной темы, фамилии и инициалов студента (1-я страница); оглавление (2-я страница); введение, где формулируются цель и задачи работы, дается общая характеристика содержания темы; основная часть (2—3 вопроса), в которой излагается содержание работы; заключение, где систематизирована информация, изложенная в основной части, и представлена авторская позиция, которая соотносится с целью курсовой работы и ее конкретными задачами, сформулированными во введении (предпоследняя страница); список использованной литературы, включающий не менее 5 источников (последняя страница)
Всё хорошо, как работа менеджера, так и работа автора, сделали раньше срока, за что отдельная благодарность.
Все отлично!
Все сделано качественно и в срок. Возникали вопросы по доработки, все было сделано в лучшем виде.Спасибо. Буду обращаться еще
Были замечания, но все исправлено.
Спасибо! Вы реально супер)) За работу получила 4 и это отлично)))
Спасибо, получила 4 за эту работу)
Все превосходно!
Все супер, быстро! Тему раскрыли, и проработали! Спасибо, огромное!
Огромное спасибо вам за такую работу.Получила 5 . Спасибо, спасибо и еще раз Спасибо)))))
Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Категорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше
