Курсовая работа по менеджменту: «Предмет основы менеджмента тема принципы и методы управления персоналом в современных компаниях» заказ № 83284

Ориентировочная структура написания курсовой работы Тема: 'Принципы и методы управления персоналом в современных компаниях' (на примере конкретного предприятия) Я РАБОТАЮ ЗАВ.МАГАЗИНА В ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ СЕТИ ООО 'СОТКА', КОТОРАЯ ИМЕЕТ 16 МАГАЗИНОВ САМООБСЛУЖИВАНИЯ И ХЛЕБОПЕКАРНЮ С УЗКИМ АССОРТИМЕНТОМ ТОВАРА.ЕЛЕНА Название Содержание Введение Глава 1. 1.1. 1.2. 1.3. Выводы и рекомендации Глава 2. 2.1. 2.2. 2.3. Выводы и рекомендации Глава 3. 3.1. 3.2. 3.3. Выводы и рекомендации Заключение Список используемой литературы Пример структуры курсового проекта ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОМ КОМПЛЕКСЕ “ФЕНИКС” (титульный лист) Содержание (оглавление) Введение Глава 1. Теоретические основы: cуществующие системы мотивации труда персонала в фирмах спортивно-оздоровительного бизнеса (СОБ) 1.1. Краткий обзор существующих систем мотивации труда персонала, их достоинства и недостатки 1.2. Краткий обзор существующих систем оплаты труда персонала, их достоинства и недостатки 1.3. Потенциальные стимулы и резервы повышения мотивации труда персонала в фирмах СОБ Выводы и рекомендации Глава 2. Проект организации системы мотивации труда персонала в спортивно-оздоровительном комплексе “Феникс” 2.1. Схема и описание проекта 2.2. SWOT-анализ проекта 2.3. Управленческое и маркетинговое обоснование выгод от нововведений Выводы и рекомендации Глава 3. Экономическое обоснование будущего проекта 3.1. Анализ прошлых годовых затрат 3.2. Резервы снижения себестоимости и повышения продаж услуг 3.3. Пессимистические и оптимистические прогнозы объемов будущих годовых продаж услуг и годовых затрат 3.4. Пессимистические и оптимистические прогнозы будущей прибыли и рентабельности работы фирмы Выводы и рекомендации Заключение Список используемой литературы Рекомендации к написанию курсового проекта В содержании показывается структура курсового проекта с нумерацией страниц (1 лист А4, шрифт 14). Во введении к проекту кратко обосновывается актуальность темы работы (1-2 листа А4, шрифт 12). В первой главе дается краткий обзор существующих принципов и методов организации системы, выделяются их достоинства и недостатки. Ориентировочный объем первой главы – (5-8) листов А4, шрифт 12. В выводах к первой главе даются общие выводы и рекомендации по повышению эффективности и снижению затрат (применительно к старым системам). Выводы делаются краткими, четкими по пунктам (например, а, б, в, … и т.д.). Объем раздела “выводы и рекомендации” – 1 лист А4, шрифт 12. Во второй главе предлагается новый модифицированный проект организации системы. Изображается графическая схема системы организации (1 лист А4). Описывается каждый блок схемы и связи между блоками. Проводится краткий SWOT – анализ проекта. Кратко выявляются и описываются экономико-управленческие выгоды от нововведений (какие нововведения, почему именно они выбраны, к каким позитивным результатам приводят каждое из нововведений и при каких ограничительных условиях бизнеса). Ориентировочный объем второй главы - 10 листов А4, шрифт 12. В выводах ко второй главе даются общие выводы и рекомендации по обеспечению нормального функционирования предложенной системы организации (нового проекта). Акцент делается на возможные форс-мажерные обстоятельства, мешающие работе системы. Объем раздела “выводы и рекомендации” – 1 лист А4, шрифт 12. В третьей главе проводится краткое экономическое обоснование проекта. Ориентировочно (на основе полученной информации и здравого смысла) рассчитываются прошлые годовые затраты и их сумма (условно-постоянные и переменные) на функционирование фирмы. Выделяются, описываются и обосновываются будущие мотивационные резервы снижения себестоимости (затрат) предлагаемых услуг, резервы повышения продаж. Даются оптимистический и пессимистический прогнозы по будущим годовым затратам и объемам продаж товара (услуг) фирмы. Рассчитываемые выгоды (прибыль, рентабельность работы) считаются от тех мер, которые вы предлагаете в своем проекте. Для приведенного выше примера это должны быть выгоды от новой системы мотивации и стимулирования труда персонала. Ваш проект должен быть экономически выгодным и рентабельным. Ориентировочный объем третьей главы - 10 листов А4, шрифт 12. В выводах и рекомендациях к третьей главе обозначаются и обосновываются управленческие резервы повышения валовой прибыли, повышения рентабельности работы фирмы. Объем раздела “выводы и рекомендации” – 1 лист А4, шрифт 12. В заключении обозначаются перспективы развития данного проекта, его возможные модификации и изменения. Объем раздела “заключение” – 1 лист А4, шрифт 12. В списке используемой литературы по пунктам даются информационные источники с которыми вы работали, в том числе и сайты Internet. Соответственно в тексте должны быть ссылки на эти источники. Объем раздела “список используемой литературы” – 1 лист А4, шрифт 12. Т.об. общий ориентировочный объем курсового проекта – (30-35) листов А4, шрифт Word 12, через 1,5 интервала. Если к курсовому проекту необходимы приложения, то они обязательно записываются в содержании, располагаются в конце работы и не входят в ее страничный объем. Ссылки на приложения, также как и на используемые информационные источники обязателен. Оформление курсового проекта должно быть аккуратным. Тексты отформатированы, рисунки, графики и таблицы пронумерованы и озаглавлены. Главные используемые формулы необходимо нумеровать справа в круглых скобках. Введение, названия глав, выводы, заключение, список используемой литературы должны оформляться с выделением (зажирнением) шрифта с нового чистого листа. Пункты и подпункты (параграфы) глав также зажирняются, но в тексте идут друг за другом. Рекомендуемая литература 1. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента. М.: Дело. 2002. 2. Котлер Ф. Маркетинг-Менеджмент. СПб: Питер. 2002. 3. Большаков А.С. Менеджмент. Краткий курс. Учебное пособие. СПб.: Питер. 2000. 4. Большаков А.С. Антикризисное управление. СПб.: СПбГУП, 2005. 5. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. СПб.: Питер. 2000. 6. Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. –М.:ИНФА-М, 1999. 7. Карлик А.Е., Добрин Г.Н., Белов А.М. Экономика организации (предприятия). Практикум. М.: ИНФА-М. 2003 г. 8. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник для вузов. М: ИНФА-М, 2000-2005. 9. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. М.: ИНФА-М, 2005 10. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. Учебник для вузов. М: ИНФА-М, 1999. 11. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. В 2-ух томах. Киев.: Эльга., 2001-2004. 12. Бланк И.А. Основы инвестиционного менеджмента. В 2-ух томах. Киев.: Эльга., 2001-2004. 13. Кох Р. Менеджмент и Финансы. От А до Я. СПб.: Питер, 1999. 14. Технико-экономическое обоснование дипломных проектов. Под ред. В.К. Беклешова. М.: Высшая школа, 1991. 15. Современное управление. Энциклопедический справочник. Пер. с англ. Т.1-2. – М.: Издатцентр,1997.