Курсовая работа по менеджменту: «Предмет сервисная деятельность тема порядок возмещения убытков по не исполненному договору в сфере сервиса» заказ № 31557

Курсовая работа по менеджменту:

«Предмет сервисная деятельность тема порядок возмещения убытков по не исполненному договору в сфере сервиса»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

объем 30 стр, сноски, введение, основная часть , заключение.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Предмет сервисная деятельность тема порядок возмещения убытков по не исполненному договору в сфере сервиса»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 31 557
  • Стоимость 2400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 31.07.2008
Выполнено: 02.09.2008

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Предмет сервисная деятельность тема порядок возмещения убытков по не исполненному договору в сфере сервиса»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Экологическое право
Вид работы:  Курсовая

Все написано согласно требованиям. Работа была готова раньше установленной даты. Спасибо.

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

отличная скорость и уникальность работы

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо . Преподаватель поставил «5»

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Всё очень понравилось, хороший автор

Аватар
Конституционное право
Вид работы:  Курсовая

Защита прошла успешно, оценили работу на 5, спасибо!

Аватар
Стратегический менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Отлично! Спасибо !!!

Аватар
ОТЦ
Вид работы:  Курсовая

Прекрасно выполненная работа, в срок. Спасибо огромное)

Аватар
Макроэкономика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за работу!

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за проделанную работу. Все выполнено четко, быстро. Успехов Вам в вашей работе.

Аватар
Муниципальное управление
Вид работы:  Курсовая

Отличное и оперативное выполнение заданий! Спасибо!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Нормативный метод планирования

Основу нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….

Читать дальше
Управленческая мысль

Перед тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….

Читать дальше
Функции и качества руководителя

В настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….

Читать дальше
Эффективность управленческих решений

Эффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия.  Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Управление развитием муниципальных образований. Тест для самопроверки №3»
Вопрос:
Отрицательные стороны стратегии выравнивания уровней социально-экономического развития
Варианты ответа:
  1. позволяет не допустить чрезмерной концентрации деятельности на высокоразвитых территориях
  2. стимулирует коррупцию в органах государственной власти
  3. не стимулирует активность органов МСУ и населения слаборазвитых территорий
  4. задействование неиспользуемых ресурсов слаборазвитых территорий
  5. сдерживание общих темпов развития
  6. дополнительные транзакционные издержки
  7. достижение социальной справедливости в территориальном развитии
Вопрос:
Прогрессивное развитие политической структуры местного сообщества предполагает …
Варианты ответа:
  1. построение жёсткой вертикали на муниципальном уровне
  2. повышение легитимности принимаемых решений за счёт безприкословного их исполнения
  3. формирование среднего класса с однородными интересами
  4. увеличение разнообразия каналов влияния на решения органов МСУ
  5. выдвижение активных индивидов, желающих оказывать влияние на развитие МО
  6. повышение легитимности принимаемых решений за счёт учёта широкого спектра мнений
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление развитием отраслей региона. Тест для самопроверки №2»
Вопрос:
Наиболее общие отношения между производительными силами и территорией представляют собой … размещения
Варианты ответа:
  1. факторы
  2. принципы
  3. закономерности
Вопрос:
Отрасли можно считать отраслями рыночной специализации, если коэффициенты локализации, душевого производства, межрегиональной товарности …
Варианты ответа:
  1. равны 1
  2. больше или равны 1
  3. больше 0
Перейти к тесту