Задание
контрольная в виде теста сдать до 31 мая сдать на хороший балл!
отлично! благодарю за корректно выполненную работу
Большое спасибо за помощь!) Приятно работать с командой профессионалов!!!
Как всегда всё на высшем уровне) Спасибо большое!
Спасибо за помощь. Все как всегда на высшем уровне!!!
Спасибо!
Прекрасный выбор автора!
5
Все хорошо.
Все отлично!Спасибо!
Не скрою, испытывал большое волнение, обращаясь за онлайн помощью на экзамене. Результат превзошёл все ожидания. Профессионализм исполнителей впечатляет. Оценки за экзамен 5, 4. При чём, последняя оценка вероятнее всего будет исправлена на 5, ввиду ошибок в тестах на экзамене. Предпочитаю сам сдавать экзамены, но совместно заочником гораздо спокойнее, да и веселее.... . Большое спасибо сотрудникам компании и наполнителям. При решении текстовых контрольных также иногда прибегаю к помощи заочника. Одна голова хорошо, а две лучше. Особенно когда не можешь понять, что от тебя хотят и с чего начинать .
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Страхование
Стоимость: 1400 руб.
Основой школы человеческих отношений является перенос центра тяжести в управлении задач на человека. Такая система зародилась в современном менеджменте в 1930-е гг. вместе с традициями школы поведенческих наук, которые активно развиваются в сегодня в современном мире. По воззрениям школы человеческ….
Читать дальшеВ организации деятельности маркетинга очень важно соблюдать культурные нормы и правила ее функционирования, учитывать традиции, обычаи, стили руководства, характерные черты поведения персонала. Культура маркетинга может иметь формальную и неформальную формы.К понятию культуры как таковой относят та….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеВ последние годы всё большее количество российских компаний приобретают признаки международных корпораций. Надо сказать, что российские транснациональные корпорации в настоящее время не так сильно глобализированы, как, например, ведущие мировые ТНК, которые действуют на рынках развивающихся стран, ….
Читать дальше
