Задание
Использовать книгу - учебник В.В. Ковалева 'Основы теории финансового менеджмента' <br /> Структура работы : Реферат состоит из краткого введения, 2-3 параграфов основной части, заключения и списка использованных источников.<br /> Во введении (1-1,5 страницы) раскрывается актуальность темы, сопоставляются основные точки зрения, цель и задачи раскрываемого в реферате анализа. В основной части формулируются ключевые понятия и положения, вытекающие из анализа теоретических и документальных источников, результатов исследований и практики.<br /> В заключении (1-2 страницы) формулируются главные итоги авторского исследования в соответствии с выдвинутой целью и задачами реферата, излагаются обобщенные выводы или практические рекомендации по разрешению исследуемой проблемы. <br /> Объем реферата, как правило, не должен превышать 15-20 страниц
Работа выполнена в срок с высоким процентом оригинальности.Спасибо.
Заказ был выполнен вовремя, все замечания были учтены.
Не плохо, но была коректеровка. Так хорошо.
добрый день ! Пока на даном этапе я доволен. Будем ждать проверки, но думаю все пройдет хорошо. Спасибо.
Работа хорошая. Спасибо за помощь.
Благодарю Вас за качественное выполнение заказа.
Спасибо большое за работу) Работа выполнена в сроки, зачет получила)
Работу зачли с первого раза.
Поставили 9/10 за реферат. В принципе доволен. Быстро и качественно. Дороговато, правда.
Замечательная работа! оценка 5. Быстро и качественно! Большое спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
