Задание
вариант 30.Методы продвижения банковских продуктов и услуг. 1.Реклама и ее роль в маркетинговой стратегии. 2. Роль отделений банка в продвижении банковских продуктов. 3. Задачи и методы реализации рекламной компании. 14 шрифт,объем15-18 стр, нумерация внизу по центру.
в целом все нормально, как по мне проблемных вопросов быть не должно
Пару моментов пришлось доработать самой, в остальном хорошая работа. Выполнена по всем правилам
Благодарю автора за досрочное выполнение и высокое качество работы! Работа оценена преподавателем на ОТЛИЧНО
Я всё сдала, никаких лишних вопросов от заочника не было, спасибо!
Оценили на 65 из 100, нормально. Сказали, что изложена только базовая концепция.
Есть недоработки, но в общем все хорошо
Все в порядке. Работа принята. Преподаватель никаких замечаний не давал
Работа принята с хорошей оценкой
Очень доволен!
Спасибо. наш преподаватель очень строго оценивала это задание, но работу, написанную Вами приняла безоговорочно. Спасибо большое.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеУчастниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
