Задание
работа на 22-25 листов,введение 1,5 стр.Обозначить актуальность темы.В конце введения должно быть:'Теоретическую основу данной работы составили учебные пособия самых главных авторов' + фамилии этих авторов.+ иллюстрации и примеры по возможности.Обязательны сноски,курсивы.Шрифт 14,интервал 1,5.10-15 источников лит-ры(не старые) Сверху отступ 20,справа 15,снизу 20,слева 30.Темы:'Управление финанс. активами предприятия' или 'Финансовое планирование на предприятии'.
спасибо огромное за столь быстрое выполнение моей работы, в условиях загруженности, выручаете. спасибо огромное всему вашему коллективу, вернусь к вам еще не раз и порекомендую друзьям
Работа проделана большая, со сносками и отсылками, как прописал в т.з
Все хорошо. Спасибо большое. Быстро выполнели заказ все на отлично
Работа выполнена в срок с высоким процентом оригинальности.Спасибо.
Задание выполнено раньше намеченного срока и в полном объеме строго по теме.
спасибо за работу! сделали быстро и как надо!
очень хороший материал, все емко и по делу
Благодарю за работу. Очень помогли. Над этой темой продолжаем работать, много интересного.
спасибо большое!реферат засчитали!!!
5
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальше
