Задание
Тема на выбор из приложенных файлов.<br /> Объем р-ты 30-35 стр.<br /> 3 части(1-правов.док.регламентирующие деят-ть;2-расчеты и формулы;3-практика,реализ.изучение предмета), в каждой части 3-4 раздела.
Спасибо большое за работу.Хочу поблагодарить Вас за помощь в процессе подготовки курсовой работы. работа бы не получила такую оценку, а я не смогла бы так хорошо разобраться в теме. Спасибо Вам за помощь.
Работа принята, требования соблюдены. Спасибо большое.
Отлично сделали, закрыл все 3 курсовые с балом 80+, спасибо
Менеджер работал оперативно и был вежлив, так держать)
Спасибо команде Zaochnik за профессионально оказанную помощь в написании курсовой работы.
оригинальность 85 оценка 4 приняли без доработок спасибо
Спасибо вашей организации за помощь в написании курсовой работы! Все на высшем уровне :)
Получила 10 по десятибальной системе. Хорошая работа!
Курсовая отличная, выполнена в сроки, буду заказывать дальше диплом!
Работа была написана с учетом всех пожеланий и с высокой степенью уникальности. Защитился успешно на максимальный балл!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Одна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеОбщие функции управления – это деятельность в сфере управления, либо виды управленческой деятельности, благодаря которым управляющая подсистема может воздействовать на управляемые подсистемы с целью достижения определенных результатов. В функциях управления отражаются такие элементы, как содержание….
Читать дальше