Задание
тема:Антикризисное финансовое упралевление фирмой<br /> общий объем 30 стр.,шрифт 14,1,5 интервал,реферат делать по приложенному файлу,в файле указанны галочкой пункты,делать по ним.
Спасибо большое менеджеру и автору за проделанную работу! Приняли и исправили все (многочисленные и странные) замечания преподавателя, всё отправляли раньше сроков, чем очень меня выручили! ❤️
Большое спасибо автору, за то, что работа была выполнена намного раньше срока!
Спасибо за сотрудничество. Работу выполнили оперативно и грамотно.
Всё сделано на отлично!!! Сделали за один день
Спасибо за оперативное выполнение работы!
Все просто супер!!!
Вроде бы тоже всё прошло гладко
Отличная работа!
Мне понравилось!Спасибо!
Огромное спасибо за работу.Забыл тогда давно сайт,вот нашел его опять.Все очень быстро и качественно было выполнено.Довольнен.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеОрганизация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
