Контрольная работа по стратегическому менеджменту: «Предметфункциональные стратегии» заказ № 101162

Контрольная работа по стратегическому менеджменту:

«Предметфункциональные стратегии»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

работа нужна 31 мая к 10:00 не позднее сделать 2 контрольные все в файле.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по стратегическому менеджменту: «Предметфункциональные стратегии»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Стратегический менеджмент
  • Заявка номер 101 162
  • Стоимость 4000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 28.05.2010
Выполнено: 31.05.2010

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Стратегический менеджмент, на тему «Предметфункциональные стратегии»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по стратегическому менеджменту

Русский язык
Вид работы:  Контрольная работа

если честно еслиб не вы яб не знаю что и делал помогли вовремя а главное на 5

Аватар
Строительство
Вид работы:  Контрольная работа

У преподавателя вопросов не было. Работа выполнена хорошо и вовремя.

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Контрольная работа

Оценка 100 из 100! Все быстро и оперативно сделали.

Аватар
Судостроение
Вид работы:  Контрольная работа

спасибо большое за готовность помочь.

Аватар
Социальная педагогика
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо вам большое за проделанную работу,надеюсь,что преподавателю очень понравится)))

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Огромное вам и автору спасибо)))Очень помогли. Рада что мы нашли такую помощь

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена хорошо, всё устроило!

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо за проделанную работу,довольна результатом

Аватар
Экология
Вид работы:  Контрольная работа

ОЛЕСЯ БАБИЧ и АВТОРЫ!СПАСИБО ЧТО ВЫ ЕСТЬ!Помощь вся ваша неоценима. Пускай же жизнь ангелом будет хранима, Сторицей пусть ваше добро возвращается, Хорошие люди вам только встречаются. Ведь тот, кто так искренне всем помогает, Всю милость небес навсегда получает. Любви вам побольше, и сил, и свершений, Красивых, счастливых и ярких мгновений!

Аватар
Химия
Вид работы:  Контрольная работа

ЗАКАЗ №999598. Огромное спасибо автору за исполнение работы раньше срока-очень помог!!!задачи решены подробно,как и просили! Удач и здоровья автору! Личному менеджеру Бабич Людмиле за скорую своевременную помощь-спасибо!!!

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по стратегическому менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Темаразработка стратегии компании

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Разработать стратегию внешнеэкономической деятельности организации разработать стратегию управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Бизнес производство телевизоров на базе этого объекта исследования выполнить контрольные задания

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Анализ внешней среды организации swot анализ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент практическая работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегическое управление как средство от корпоративных кризисов мифы и реальности стратегического управления

Стоимость: 400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Стратегический менеджмент

Практика использования инструментов стратегического анализа

Стоимость: 1100 руб.

Теория по похожим предметам
Мобильность ресурсов

Особую роль в предложении ресурсов играет их мобильность.Мобильность ресурсов – это возможность фактора производства менять сферу своего применения.Ресурс, который имеет возможность под любым побудительным воздействием перемещаться из одной области в другую, можно считать мобильным. Если ресурс нев….

Читать дальше
Структура малой группы

При изучении группы в качестве субъекта деятельности, то, по мнению автора Г. М. Андреевой, и к ее структуре стоит подходить соответственно. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого члена группы в этой объединенной деятельности. Кроме того, довольно существе….

Читать дальше
Сущность и субъекты на рынке труда РФ

Рынок труда – это общественно-экономическая форма движения рабочей силы или трудовых ресурсов, которая отвечает всем потребностям развитых товарных отношений; а также система социально-экономических отношений, образующаяся между собственниками товара "рабочая сила" и его потребителями – предпринима….

Читать дальше
Учет обязательств

Учет обязательств осуществляется с помощью раздела «Обязательства». Он состоит из 8 групп, из которых бюджетные учреждения используют основные три:Формирование записей с отражением в бухучете операций по расчетам зависит от вида обязательств. Так, рассчитывая платежи по принятым обязательствам с по….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Тест к теме 9»
Перейти к тесту