Задание
тема:Планирование процесса исследования. Охарактеризовать главную цель исследования.Установить связь с целью и миссией организации.Показать взаимосвязь между целями и задачами.Выбор метода исследования.Составить план проведения исследования.Отобразить в виде блок-схемы алгоритм исследования.Выполнить SWOT -анализ известной вам организации(по Москве). Объем 14 стр,содержание,введение,основная часть,заключение,список литературы,обязательно указать источник 2009 года,литературу брать не старую.
Все отлично! Работа выпрлнена раньше заявленного срока! Спасибо большое!
Выполнили в срок, выполнили доп.условия по заказу. Очень довольна сервисом!
Спасибо огромное автору! Работа получила 100 баллов из 100! Вы лучшие!
Работа была готова за один день , просто супер
Спасибо! Работу выполнили, не знаю конечно на сколько верно, потому что я контрольной вообще не понял, и пытаясь разобраться даже, тоже не смог ничего понять! Но думаю, что всё отлично! Работа выполнена в кратчайший срок, долго ждать не пришлось! Спасибо!
Работа выполнена замечательно! Преподавателю понравилась. Поставил максимальный балл
Все супер! Работа получила максимальную оценку!
Работа выполнена от руки, хороший и понятный почерк. Всё подробно расписано, понравилось выполнение. Спасибо!
оценка 5!. с вами приятно иметь дело! я доволен! автору большое спасибо, чувствуется рука профессионала! Также отличная работа менеджера! Спасибо!
Мне понравилось.
Контрольная работа по предмету "Исследование систем управления" представляет собой аналитическое исследование основных принципов, методов и инструментов управления в современных организациях. В рамках данной работы студент должен проанализировать существующие модели управления, их применение, эффективность и возможные проблемы.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеНа протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
