Задание
работу выполнять на любую из представленных тем в файле,внимательно см. методические рекомендации(второй файл)
Спасибо большое, очень качественно выполнена работа, менеджер очень приятная
Все хорошо, работу приняли, выполнили в срок, срок был коротким, но ребята справились!
работа выполнена на "отлично", спасибо огромное. Вы профессионал!
Спасибо большое автору за прекрасно выполненную работу!
Отправляла работу на доработку.Были неточности в подсчётам.После доработки мне пришлось самой пересчитать пару показателей.После преподаватель принял работу.
работа прошла на высокий уровень антиплагиата, быстро реагировали на мои просьбы! буду брать еще
Итак, заказала работу, автор выполнил быстро и уже через пару дней работа была готова. Тема хорошо раскрыта, что позволило, прочитав пару раз, все понять и разобраться в свой теме У преподавателя вопросов не возникло, итогом стала оценка "отлично", за это огромное спасибо! Также хочу отметить цену, что вполне адекватная, тем более, что срок уже подходил.. От себя хочу отметить, что были маленькие казусы с оформлением, словами и знаками препинания, но не считаю это чем-то ужасным, сама быстро исправила и все хорошо. Спасибо!
Все было отлично, защитила на пятёрку.
спасибо за работу, все в срок и оценки за работу хорошие, легко защищать, рекомендую всем
Огромное спасибо. Курсовая написана на отлично, буду обращаться еще. Спасибо.
Курсовая работа по предмету "Исследование систем управления" является важным элементом образовательной программы студентов по направлению менеджмент. Данная работа позволяет студентам углубить свои знания в области управления организацией, изучить основные принципы и методы управления системой, а также применить их на практике.
При выполнении курсовой работы студент должен провести анализ существующих систем управления в организации, выявить их преимущества и недостатки, разработать рекомендации по оптимизации процессов управления. Также необходимо обосновать выбранные методики и подходы к управлению системой, а также привести конкретные примеры из практики.
Курсовая работа по предмету "Исследование систем управления" представляет собой серьезное исследование, требующее глубоких знаний и профессионального подхода. Надеемся, что данное руководство поможет вам успешно выполнить данную работу и получить хорошую оценку.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
