Задание
Автосервис ООО 'Сервис-Экспресс' ю/ад М.О. город Люберцы Октябрьский проспект дом.411 практику проходили в июле 2010 года. объем 30 стр,14 шрифт,1,5 интервал,делать строго по файлу.
все очень замечательно автор выполнил все отлично всем огромное спасибо
все хорошо , еще и бонусы списали сделали заказ оперативно пока по работе замечаний нет
Большое спасибо, работы выполнены отлично, оценка была высокая.
Оценка преподавателя 100\100. Спасибо за помощь.
Автор со своей задачей справился, все отредактировал и исправил. Оценку получила отлично. Огромное спасибо
Мой первый заказ в заочнике. Требования на выполнение работы были соблюдены. Сроки были соблюдены. Даже не смотря на то что они были слишком короткие. Качество написания работы было на хорошем уровне, по этому и заказывал ещё и ещё. Если этот отзыв действительно кто то читает, то мой совет практику в заочнике заказывать можно, результат будет положительным.)))
в целом все хорошо, все нравится, уже не первый год работы заказываю
Все сделано отлично и не имею права даже как то заикнуться по поводу работы. Все задания выполнены. Все расписано!
Отличная работа, большое спасибо!
Зачтено)
Отчет по практике "Предмет менеджмент организации" является важной составляющей учебного процесса студентов, изучающих менеджмент. В данной работе рассматриваются основные аспекты управления организацией, ее структура, цели и задачи.
Отчет является результатом анализа теоретических знаний и их практического применения в реальной организации. В ходе работы освещаются ключевые моменты управления организацией, что позволяет студентам лучше понять принципы функционирования современных предприятий и компаний.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
В настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
