Задание
НУЖНА ДОРАБОТКА!!ЗАВТРА МАКСИМУМ ДНЕМ! В прикрепленном файле выделенно,то что нужно доработать. тема:Разработка бизнес-плана на новый вид продукции(услуги) для фирмы(на примере любой фирмы) Предоставить план через 2-3 дня.Предприятие брать любое,по г.Москва.
Все прошло хорошо. Работа выполнена в срок. Исправления и доработки выполнялись в кратчайшие сроки.
Отличная работ, автор молодец, выполнили все в срок
Работа выполнена в срок, были небольшие нарекания по поводу оформления, которые быстро устранились
Очень довольна. Всегда идут на встречу. Мне как инвалиду 1 группы было очень легко. Вы лучшие
Выражаю благодарность сайту заочник) Изначально когда обращалась, не было уверенности в том, что хорошо напишут. Конечно были замечания, доработки, но со всем справились, где то я самостоятельно что-то доработала, в остальном все автор. Спасибо еще раз большое, как результат защита прошла на отлично!
Спасибо за работу.Немного переделывала под себя, вносила нюансы и добавляла таблицы.
Спасибо! Всё сдал успешно!
Очень крутая работа проделана
спасибо
Спасибо, работой менеджера доволен, очень здорово. Дипломную работу пока не читал. надеюсь, если понадобится что-то поправить, могу на вас рассчитывать!
Дипломная работа по предмету "Менеджмент организации" является серьезным исследованием, которое требует глубоких знаний в области управления бизнесом. Тема данной работы позволяет студенту изучить основные принципы организации и управления в компании, разработать стратегию развития организации, анализировать структуру управления и эффективность деятельности.
Исследование менеджмента организации является актуальным в современной бизнес-среде, где конкуренция и динамика рынка требуют эффективных управленческих решений.
Целью данной работы является изучение ключевых аспектов менеджмента организации и разработка рекомендаций по улучшению ее управления.
В работе используются различные методы анализа, такие как SWOT-анализ, анализ финансовых показателей, экспертные оценки и т.д.
После проведения исследования студент сможет представить комплексное представление о менеджменте организации и предложить конкретные рекомендации по улучшению работы организации.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
