Задание
Реферат на любую тему из файла , контрольная работа на любую тему из файла. Практическое задание ( тема 11) выбрать на выбор. Все требования написаны в приложенных скриншотах. объем от задания для каждого задания.
Все супер, очень быстро сделали, преподаватель похвалила работу.
Спасибо большое! Очень быстро, качественно! Менеджеры очень внимательные, доброжелательные!
Реферат получил оценку хорошо, для меня это 100 % результат, спасибо)
Требований как таковых не было. И работа была написала в связи с этим хорошо. Претензий ни к автору, ни к срокам сдачи нет.
Всё замечательно и согласно задания. Спасибо.
работа очень лаконичная и получен высший балл
Реферат приняли и зачет сдан, спасибо большое)
Спасибо за быструю и качественную работу! Буду обращаться снова
Оценка отлично! Спасибо!
Огромное спасибо за быстрое и качественное выполнение заказа. Корректировка заказа производилась быстро и своевременно.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Выбор поставщиков материалов принципы и критерии принятия решений
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Особенности мотивации стимулирования и удовлетворенности работы в банковской сфере
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Обзор исследований по удовлетворенности работой
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
История создания бизнеса сергей бринgoogle
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Стратегическое партнерство в концепции ксо
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Что нужно сделать российской компании чтобы стать социально ответственной
Стоимость: 700 руб.
В современных экономических условиях в развитых странах активно используется так называемый процессный подход к управлению, который применяется также в международных стандартах по качеству ИСО 9000. Российские предприятия в том числе широко используют в своей практике данный весьма перспективный по….
Читать дальшеСтратегия маркетинга банковской организации по своей сути является основой активности в области маркетинга организации, которая занимается кредитами. Используя в качестве основы главные особенности маркетинговой стратегии, стратегии маркетинга банков дополняются особенностями банковской сферы. Марк….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеДанная статья посвящена рассмотрению комплекса вопросов, которые относятся к внутренним и внешним факторам развития японской экономики. К слову, именно они определили место и роль страны в мировом хозяйстве в начале ХХI века. Кроме того, материал посвящён анализу особенностей трансформации социальн….
Читать дальше
