Задание
написать 2 реферата по методичке темы №21 и №20
работу сделали быстро и качественно, спасибо огромное!
Работа понравилась, преподаватель оценил на максимальный балл, спасибо автору
Хочется отдельно отметить оформление хорошее. Работа сдавалась преподу который в ПЕРВУЮ очередь смотрит на оформление - препод был доволен.
Спасибо за выполненную работу. Защитилась на отлично. Претензий у преподавателя вообще никаких, а у меня темболее.
Удивило, что с первого раза получилась идеальная (качественная и с высоким % уникальности) работа без необходимости в правках! Да еще и за краткий срок — 2 дня.
Работа очень объемная, все что я просила учесть, было учтено. Спасибо большое, в дальнейшем буду с Вами сотрудничать
Работа выполнена на отлично! Зачтена без замечаний!
Здравствуйте, работа выполнена и оплачена, но не могу ее скачать
Спасибо за работу ,всё быстро и чётко
Спасибо за проделанную работу :)
Предмет: Международный менеджмент
Реферат на тему "Международный менеджмент" является актуальным исследованием современных тенденций в управлении международными компаниями. В работе рассматриваются основные аспекты международного менеджмента, включая его определение, особенности ведения бизнеса на международном уровне, методы управления и стратегии, применяемые в международных компаниях.
Заказать реферат по предмету "Международный менеджмент" поможет вам получить глубокое понимание основных принципов и методов управления международными компаниями, что позволит эффективно применять их на практике.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеПри изучении группы в качестве субъекта деятельности, то, по мнению автора Г. М. Андреевой, и к ее структуре стоит подходить соответственно. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого члена группы в этой объединенной деятельности. Кроме того, довольно существе….
Читать дальше
