Задание
тема: Кадровая политика в поликлинической службе, проблемы и задачи. 2-3 таблицы,литература 5-10 источников,законы и постановления правительства РФ и Москвы в области здравоохранения.Литература новая!
всë отлично, менеджер сразу связался со мной и мы обговорились данную работу и сразу же приступили к ней
Спасибо большое, заказ выполнен в срок и качественно!
Все супер, замечаний к работе не было!
Были замечания, но все исправлено.
Все так я хотела) Спааассииибоооо!
Курсовую работу приняли с первого раза. Работа очень достойная! Автору море благодарностей!
Большое спасибо!
Работу приняли получил 5 (олично)
Спасибо Большое за корректировку работы,выполнили быстро. Не знаю чтоб я без вас делала)))
Огромное спасибо за качественное выполнение заказа и за то, что действительно дополнили работу по моей повторной просьбе. Защитилась на 5.))
Курсовая работа на тему "Основы менеджмента в здравоохранении" является важным компонентом учебного процесса для студентов, изучающих менеджмент в сфере здравоохранения. Эта работа позволяет студентам углубить свои знания в области управления здравоохранением и применить их на практике.
Курсовая работа "Основы менеджмента в здравоохранении" является важным инструментом для студентов, позволяющим им расширить свои знания и навыки в области менеджмента здравоохранения и подготовиться к будущей профессиональной деятельности в данной области.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеЗаконы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальше
