Задание
тема: Кадровая политика в поликлинической службе, проблемы и задачи. 2-3 таблицы,литература 5-10 источников,законы и постановления правительства РФ и Москвы в области здравоохранения.Литература новая!
Спасибо за доработки, преподаватель приняла работу
Работа написана прекрасно. И сдана во время. Спасибо за работу. Получила хорошую оценку.
Благодарю Вас! Работа выполнена, научрук принял и поставил отлично!
Работа выполнена очень хорошо,замечаний не было.
очень прекрасно сделана. Болшое спасибо вам
Хороший процент оригинальности, все требования были выполнены, прислали работу раньше срока, очень довольна, спасибо
Курсовую работу приняли с первого раза. Работа очень достойная! Автору море благодарностей!
Большое спасибо!
Спасибо Большое за корректировку работы,выполнили быстро. Не знаю чтоб я без вас делала)))
Огромное спасибо за качественное выполнение заказа и за то, что действительно дополнили работу по моей повторной просьбе. Защитилась на 5.))
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеЗаконы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальше
