Задание
тема:Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом на предприятии. Делать строго по приложенному файлу,ОБЯЗАТЕЛЬНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ УЧЕБНИК КИБАНОВ А.Я.!!! литературу из методички взять
Спасибо огромное за выполненную работу. Все сделано в срок и связь поддерживали на постоянной основе. Благодарна вашему сервису и вашим сотрудникам!)
Работой доволен, получил оценку хорошо! спасибо что вы есть!
Очень понравилась итоговая работа. Из 100 баллов набрала 85 как и хотела. Заказ выполнили в нужные сроки, даже немного раньше. Цена просто отличная и приятно удивила. Оплатить работу очень удобно. Понравилось, что есть предоплата, а остальную сумму можно переслать позже. На других сайтах написание моего заказа выходило в два раза дороже. Менеджер в чате и по телефону также понравились. Проинструктировали и рассказали все в деталях. Осталась очень довольна!!
Всё чудесно, спасибо за вашу помощь
спасибо, обращусь к вам еще, очень волновалась, но вы не подвели, благодарю вас очень!!!
молодцы,очень сильно помогли
оценка три , есть недочёты , оригинальность хороша
Отлично выполнили заказ!
Курсовая отличная, выполнена в сроки, буду заказывать дальше диплом!
Спасибо за оперативность и внимание к деталям, это особенно важно для нестандартных задач, как это было в моём случае.
Курсовая работа "Основы управления персоналом" по предмету менеджмент представляет собой исследование основных принципов организации работы с сотрудниками в организации. Данная тема является актуальной и важной для современных руководителей, так как качественное управление персоналом напрямую влияет на эффективность работы предприятия.
Работа проведена на основе теоретических материалов, анализа практических случаев и собственных исследований. В ходе выполнения курсовой работы автором были выявлены основные проблемы управления персоналом и предложены пути их решения.
В результате проведенного исследования были сделаны выводы о том, какие методы управления персоналом являются наиболее эффективными в конкретных ситуациях и какие принципы следует применять для достижения лучших результатов в работе коллектива. Полученные знания могут быть использованы руководителями на практике для улучшения управленческой деятельности.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальше
