Задание
тема:Проект управленческого решения по повышению производительности труда рабочих организаций(на примере одной организации) введение; I часть - аналитическая; 1.1 анализ ситуации 1.2 анализ проблемы Выводы II часть ? проектная 2.1 обоснование метода разработки решения 2.2 разработка альтернатив (альтернатив 3-5) 2.3 определение критериев выбора 2.4 оценка и выбор оптимальной альтернативы 2.5 реализация решений Выводы по проектной части заключение; список литературы; приложения.
Меня все устраивает. Информации довольно много. Быстро и понятно
Работа сделана на отлично. Но немного оказалась для нас дороговато. Но это того стоило.
Курсовая работа проверена и зачтена с первого раза. Благодарю за работу!
Заказываю работы не в первый раз, все отлично. Хороший материал, пишут по всем требованиям. Очень довольна, теперь я ваш постоянный клиент. Однозначно рекомендую!
оценка хорошо. спасибо большое за работу
спасибо за работу, все в срок и оценки за работу хорошие, легко защищать, рекомендую всем
Вовремя и качественно, спасибо!
Спасибо ! Быстро и качественно. Обращусь ещё раз)
Спасибо большое!!!! Всё замечательно!!!! Рада что нашла Вас! И Ваш сайт! Спасибо!
Получил за курсовую отлично. Огромное спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
По результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
