Задание
тема:Факторы успешной адаптации персонала в организации<br /> объем 30 стр,14 шрифт
Все хорошо, спасибо вам за помощь. Немного структура другая курсового, но главное сдала
Работа была выполнена в срок! Автор исправлял недочеты, несколько раз!!! Я полностью довольна выполненной работой.
Это великолепная работа от автора, который явно знает свое дело! Спасибо
Преподаватель поставил 4!Большое спасибо!
работа супер
Качественно,быстро...
Все хорошо сделано
Великолепно выполненный заказ в максимально короткие сроки! Большое спасибо!
Большое спасибо! С удовольствием к вам ещё раз обращусь
Следует отметить, что для данной фирмы характерен достаточно высокий уровень организации работы непосредственно с клиентом, что приятно удивило. Насчет выполненной работы отзыв напишу позднее, после оценки преподавателя.
Курсовая работа по управлению персоналом – это серьезное исследование, которое позволяет студентам глубже понять основные аспекты управления персоналом в организации. Данная работа представляет собой анализ современных тенденций в управлении персоналом, изучение методов мотивации сотрудников, а также разработку стратегий управления человеческими ресурсами.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше
