Задание
тема:Безработица на примере организации ООО "Пикар" должно быть:Три главы 1 гл.теоретическая 2 гл.практическая 3 гл.экономическая целесообразность,предмет изучения,цель курсового проекта,задачи работ.
Работа выполнена отлично, полностью соответствует заданию. Преподавателем оценена на "отлично"
Работа, отличная. Готовился один день. Всё понятно написано. Защитил на 5.
Работа сделана идеально. Преподавателю очень она понравилась как и мне. Идеальная структура и все максимально понятно. Спасибо еще раз за работу
Спасибо большое за помощь с курсовой, отдельное спасибо Герман Юлии, все грамотно объяснила и своевременно предоставляла информацию!)
Курсовую оценили на отлично. Спасибо огромное Вашей команде!
Первая попытка сделать курсовую работу потерпела крах, сразу же нашли нового автора и исправились за это спасибо. По уникальности работа получилась хорошей, но в самой работе было прилично ошибок, которые пришлось быстро самому исправлять так как сроки поджимали. В принципе всё норм.
Добрый вечер. Работа прошла. Спасибо Вам за оперативное написание . Вы супер!!!
Как изменить заказ?
Всё хорошо, работа выполнена хорошо.
Спасибо большое, очень довольна работой
В современном бизнесе вопрос эффективного управления трудовыми ресурсами играет ключевую роль. Курсовая работа по предмету "Управление трудовыми ресурсами" является важным этапом в обучении студентов специальности менеджмент. Данная работа позволяет студентам глубже изучить основные аспекты управления персоналом в организации, ознакомиться с современными тенденциями в данной области и разработать практические рекомендации для улучшения управления трудовыми ресурсами.
Курсовая работа по управлению трудовыми ресурсами требует серьезного подхода и внимательного изучения литературы по данной теме. Важно учесть основные принципы управления персоналом и применить их на практике для решения конкретных задач в выбранной организации. Эта работа поможет студентам лучше понять важность правильного подхода к управлению персоналом и развить навыки анализа и практического применения полученных знаний.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Ни для кого ни секрет, что политика - это целерациональная деятельность, смысл которой состоит в изменении политических требований разнообразных общественных групп в политические решения и политические действия, которые бы смогли отвечать интересам большинства. Этим путем осуществляется регулятивно….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальше
