Задание
Уважаемая zay-lia, у вас ведь есть готовая работа на эту тему. Не могли бы мне ее продать?
Спасибо огромное за выполненную работу. Все сделано в срок и связь поддерживали на постоянной основе. Благодарна вашему сервису и вашим сотрудникам!)
Работа выполнена великолепно. Автор хорошо раскрыл тему и смог учесть все замечания преподавателя.
Сделали очень хорошо! На отметку 4, этого достаточно :)
Спасибо большое за работу. Всё было в срок, всё исправляли без проблем. Отличная работа. Менеджеры очень хорошие. Буду обращаться к вам ещё:)
По работе поставили зачет с первого раза, но оценка удовл.
Супер быстро сделали, а уникальность просто космическая)) мне очень понравилось))
Получена оценка 4. Всё устроило. Спасибо!
Огромное спасибо. Вы СУПЕР!
Выполнили быстро и качественно. Сдал на 4. Антиплагиат.вуз более 75%. Спасибо.
Я очень благодарна Вабищевич Юле за то, что она исполнительно, ответственно и внимательно отнеслась к моей работе. Нашла замечательного автора, который охватил тему целиком и не стал исправлять испорченную работу другого автора, а написал новую со своим взглядом на проблему, а самое главное в срок. Менеджер Юля с пониманием отнеслась к моей работе и доела ее до конца, не то что другие менеджеры. Спасибо большое ей.
Данная курсовая работа посвящена анализу прибыльности бизнеса в условиях экономического кризиса с акцентом на примере Российской Федерации. В работе рассматривается важная проблема, требующая внимания и исследования, особенно в периоды нестабильности на финансовых рынках.
Цель работы заключается в выявлении основных факторов, влияющих на прибыльность бизнеса в периоды экономического кризиса, и разработке рекомендаций для бизнес-структур на основе проведенного анализа.
Анализ прибыльности бизнеса в условиях кризиса имеет большое значение для развития эффективных стратегий управления и принятия обоснованных решений в сфере экономики и бизнеса.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
