Задание
Уважаемая zay-lia, у вас ведь есть готовая работа на эту тему. Не могли бы мне ее продать?
Спасибо за оперативную работу, были некоторые трудности, но во всём разобрались и помогли
По опыту скажу что с курсовой всё супер. Прошлую писала сама так мне ее 6 раз возвращали. Эту курсовую сразу приняли и претензии не предъявляли )
Несмотря на доработку, все было сделано вовремя и качественно
Спасибо большое автору и сервису за работу! Качественно сделана, легко читается, сомнений нет.
Спасибо огромное автору данной работы! Это прекрасно, как ответит преподаватель - отпишусь снова, следующую эмпирическую (практическую) часть тоже закажу у вас
Добрый день. Спасибо, работа хорошая. Как я могу дополнительно отблагодарить автора?
Спасибо огромное, свой отзыв даст преподаватель. Она пока работу не смотрела. Болеет.
Спасибо, пока ошибок нет преподаватель сказал распечатать. Думаю, уже проверил. Вы супер!
Получена оценка 4. Всё устроило. Спасибо!
Выполнили быстро и качественно. Сдал на 4. Антиплагиат.вуз более 75%. Спасибо.
Данная курсовая работа посвящена анализу прибыльности бизнеса в условиях экономического кризиса с акцентом на примере Российской Федерации. В работе рассматривается важная проблема, требующая внимания и исследования, особенно в периоды нестабильности на финансовых рынках.
Цель работы заключается в выявлении основных факторов, влияющих на прибыльность бизнеса в периоды экономического кризиса, и разработке рекомендаций для бизнес-структур на основе проведенного анализа.
Анализ прибыльности бизнеса в условиях кризиса имеет большое значение для развития эффективных стратегий управления и принятия обоснованных решений в сфере экономики и бизнеса.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
